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Hay muchas maneras Descufntos de animar a tus empleados Descuentis aprovechar el espíritu exclusovos para ayudar a los demás. Sugerir una actividad en grupo para recaudar dinero tiene la ventaja adicional de minimizar interrupciones en tu oficina y unir a tu equipo en una causa común una que no esté relacionada con tu empresa.

Ofrécete para hacer una donación que iguale cada donación hecha por tus empleados, y asegúrate de que los directivos también participan, así conseguirás mayor impacto.

Prueba una de estas:. Patrocina a un aprendiz en el nuevo año. Demuestra que vas en serio y continúa con tu buena voluntad en Ofrece un puesto de aprendiz remunerado, experiencia laboral o formación a una persona joven que necesita ayuda para acceder al mercado laboral.

Esto es algo ideal para tu comunidad, y podría ser beneficioso para tu empresa también. Ponte en contacto con programas empresariales locales que ayuden a los jóvenes a encontrar trabajo, estarán más que dispuestos a ayudar a encontrar un candidato entusiasta para cualquier tipo de experiencia laboral remunerada que puedas ofrecer.

Aunque esto representa un compromiso financiero a más largo plazo que la venta de pasteles, es increíblemente gratificante y podría llevarte a conseguir un nuevo empleado capacitado y comprometido. Los beneficios de hacer que tus empleados se sientan valorados están bien documentados e incluyen trabajadores más felices y una mayor confianza dentro de tu empresa.

Además de demostrar tu generosidad como jefe también podría protegerte de un éxodo masivo en el nuevo año. Por supuesto, una paga extra generosa en cada nómina nunca falla. Pero hay otras maneras más creativas de demostrar tu agradecimiento. Si no puedes permitirte el lujo de gratificar a tus empleados con pagas extras o incentivos caros, un pequeño obsequio entregado en persona y acompañado de una Tarjeta de Felicitación escrita a mano recibirá más aprecio del que te imaginas.

Demuestra que valoras seriamente a tus empleados y que has notado su contribución individual al equipo. Gracias a Printfinity incluso tienes la opción de imprimir un diseño diferente y personalizado en cada tarjeta, lo que te hará ganar aún más puntos.

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Dona a una buena causa Está comprobado que existen muchos beneficios para las empresas que hacen donaciones a obras de caridadincluida la mejora de su reputación y el fomento del respeto de sus empleados. Sé generoso con tu comunidad Para los más necesitados la Navidad puede ser un momento particularmente desafiante, así que ¿por qué no examinar tu empresa para ver si hay algo que puedes ofrecer para apoyar a tu comunidad local o en general?

Participa en una campaña benéfica Hay muchas maneras creativas de animar a tus empleados a aprovechar el espíritu navideño para ayudar a los demás. Prueba una de estas: Cobra una pequeña cantidad a aquellos empleados que quieran llevar un gorro de Papá Noel o un jersey de Navidad, y ofrece un premio al diseño más loco.

Pídeles a tus empleados que traigan dulces navideños a la oficina para vender. Imprime un calendario de empresa para venderlo con fines benéficos. Haz que todos participen en todo el proceso, desde elegir un tema y posar para las fotografías hasta ayudar con la producción y la venta de calendarios.

Pide a tus empleados que donen objetos o habilidades y organiza una subasta navideña. Patrocina a un aprendiz en el nuevo año Demuestra que vas en serio y continúa con tu buena voluntad en Recompensa a tus empleados Los beneficios de hacer que tus empleados se sientan valorados están bien documentados e incluyen trabajadores más felices y una mayor confianza dentro de tu empresa.

Concede a tus trabajadores tiempo libre extra entre Navidad y Año Nuevo, porque de todos modos hay que reconocer que no hacen mucho durante esos días. Ofrece una variedad de incentivos entre los que puedan elegir, así tu obsequio será personalizado y no desperdiciado, por ejemplo, una tarjeta regalo para una tienda o servicio de su elección.

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