Prepárate para montar torres y evitar que los globos invadan tu base. Tomará aproximadamente 10 minutos completar cada nivel, pero podría tomar más tiempo si es lento y metódico con la ubicación de las torres. Sin embargo, no importa cuánto tiempo te tome jugar a Bloons Tower Defense 3, es casi seguro que será un gran momento.

Consulte algunas estrategias básicas con nuestro blog Bloons Tower Defense 3 sobre tácticas para ayudarlo a ganar. Por último, pero no menos importante, 8 Ball Pool es uno de los juegos rápidos más populares que existen.

Entra en la sección multijugador del juego y enfréntate a jugadores de todo el mundo en este trepidante juego. El objetivo es meter todas tus bolas en las troneras de la mesa antes de que tu oponente meta las suyas primero. Para aprender algunas reglas clave más, consulte la guía de 8 Ball Pool en nuestra página de blog de Coolmath Games.

Así que ahora que conoces algunos juegos rápidos para jugar si no tienes mucho tiempo, ¡échales un vistazo! Tanto si eres fanático de los juegos clásicos como de los juegos de plataformas, hay algo para todos en esta lista. gbateson99's Blog A veces no tienes mucho tiempo para jugar un juego largo aquí en Coolmath Games.

Juegos rápidos para jugar Hay mucha variedad en esta lista de juegos rápidos. Mini Flips De todos los juegos rápidos mencionados en este artículo, Mini Flips es el único con un temporizador hecho específicamente para carreras de velocidad.

Kaboom Swing Explota hacia la victoria en Kaboom Swing, el juego de plataformas en el que los jugadores detonan por el mapa hacia la victoria. Solitaire Un juego de Solitario es una forma divertida, relajante y rápida de pasar un par de minutos libres.

Curve Ball 3D Si buscas un giro interesante en un juego clásico, echa un vistazo a Curve Ball 3D. io Deslízate y gira bruscamente hasta la cima en Hexanaut.

Syllacrostic Si buscas un juego más relajado que no dependa tanto de las reacciones y la habilidad, considera echarle un vistazo a Syllacrostic. Bloons Tower Defense 3 Este icónico juego de defensa de la torre ha sido un favorito de los fanáticos durante años. Grandioso para: Energizando a tu equipo.

Configuración: reúne a tu grupo en algún lugar de la oficina. Este juego también funciona perfectamente para equipos remotos.

Para jugar: Asegúrate de que tu grupo esté prestando atención. Cuando todos estén listos, anuncia el elemento que deben recuperar. Esto podría ser algo como "busca algo que comience con la letra 'R'" o "tráeme algo azul".

En el momento en que terminas de hablar, los jugadores se apresuran a buscar algo en la oficina que coincida con tu descripción. El primer jugador que regrese con un artículo válido es el ganador.

Necesitarás: Una captura de pantalla del tablero de emojis "usado recientemente" de cada jugador. Configuración: antes de jugar, pide a cada jugador que te envíe una captura de pantalla de su tablero de emojis "usado recientemente". Nombra el archivo con el nombre del remitente para saber a quién pertenece.

Para jugar: una vez que hayas recibido una captura de pantalla de cada jugador, estarás listo para comenzar. Uno a la vez, muestra una captura de pantalla al resto del grupo y pídeles que adivinen a quién pertenece. No hay un ganador per se, ¡pero es una forma divertida de energizar a tu grupo y conocerse entre sí!

La mala comunicación conduce a revisiones innecesarias, errores y desperdicio de recursos. Estos efectos secundarios crean un ambiente de trabajo desagradable en el que los empleados se involucran regularmente en conflictos y luchan con tareas simples.

Los siguientes juegos de team-building están diseñados para poner a prueba las habilidades comunicativas de tu equipo. Durante los juegos, presta atención a la dinámica de cada grupo: ¿quién toma la iniciativa? Estos conocimientos le ayudarán a descubrir las mayores barreras de comunicación que existen actualmente dentro de su fuerza laboral.

Si su grupo tiene dificultades para encontrar nombres de equipos, ¡esta rápida actividad de team-building podría ayudar! La clasificación anima a los jugadores a encontrar puntos en común y a conocerse rápidamente. Configuración: Para prepararse para Clasificación, separa tu grupo en equipos pares.

Antes de que comience el juego, deja claro que consolidar a las personas en grupos o perpetuar estereotipos no es útil. Los jugadores deben evitar clasificaciones basadas en género, raza, preferencias sexuales o cualquier otro tema que pueda percibirse como perjudicial o discriminatorio.

Para jugar: Después de formar equipos y explicar las reglas básicas, estás listo para comenzar. Cuando digas "¡Ahora! En base a estas preferencias y características, los jugadores intentarán encontrar puntos en común y clasificarse.

Entonces Echa un Ojo podría ser el juego para ti. En este juego, las habilidades de observación y comunicación de tus empleados se pondrán a prueba mientras intentan recrear una estructura con su equipo.

Necesitarás: Algunos juegos de bloques de construcción, por ejemplo, Lego Duplo. Configuración: Utilizando bloques de construcción, comienza construyendo una estructura compleja.

La estructura debe estar oculta a los jugadores y colocada a la misma distancia de cada equipo. Luego, divide tu grupo en equipos iguales y proporciónales los elementos básicos necesarios para recrear tu estructura. Para jugar: Cuando comience el juego, un jugador de cada grupo se acercará a la estructura oculta y la observará durante 10 segundos.

Luego, al regresar a sus equipos, el observador tiene 25 segundos para explicar cómo recrear la estructura. Después de un minuto de intentar recrear la estructura, otro observador se levanta y mira la estructura oculta durante 10 segundos más.

El juego continúa con este patrón hasta que uno de los equipos replica con éxito la estructura. Hacer las preguntas correctas es una habilidad valiosa. Ir directamente al núcleo y concentrarse en lo que es importante aumenta la productividad y la eficiencia. Es un conocido juego de mesa que anima a los empleados a considerar detenidamente sus preguntas.

Configuración: Entrega una nota adhesiva y un bolígrafo a cada jugador y pídeles que escriban el nombre de una persona famosa o, si tu equipo ya lo conoce bien, el nombre de un colega.

Luego, pide a los jugadores que intercambien notas y, sin mirar, se las peguen en la frente. Las respuestas a estas preguntas deberían ayudar a los jugadores a descifrar qué nombre está escrito en su frente. Por ejemplo, los jugadores podrían preguntar cosas como "¿Soy una celebridad?

Si quieres que el juego sea más corto, intenta separar a los jugadores en grupos más pequeños de tres o cuatro. Muestra y Cuenta ha sido popularizado en las escuelas como una forma de aumentar la confianza y las habilidades para hablar en público.

Pero la importancia de estas habilidades no disminuye a medida que envejecemos; de hecho, se vuelven más importantes. Configuración: Para que este juego sea rápido y sencillo, es posible que desees programarlo como un evento semanal recurrente con solo uno o dos oradores.

Diseña un cronograma y pide a los próximos oradores que traigan un artículo preciado a la oficina. Para jugar: El día de tu presentación, los oradores deberán pararse frente al grupo y hablar sobre el artículo que compraron con ellos.

Podrían hablar sobre la historia del artículo, cómo llegó a sus manos, por qué es importante para ellos, etc. Dicen que el diablo está en los detalles. En el lugar de trabajo, malinterpretar las instrucciones o no ser claro con ellas puede tener efectos perjudiciales.

Copycat enseña a tus empleados a escuchar con más atención. Necesitarás: Varios juegos de artículos de oficina idénticos, algo que puedas utilizar como barrera, por ejemplo un rotafolio. Configuración: Para prepararse para Copycat, separa a los jugadores en parejas y colócalos a cada lado de una barrera sólida; los jugadores deben poder ver a su compañero.

Entrega a cada jugador un juego de artículos de oficina iguales. Puedes usar cosas como una papelera, una grapadora, bolígrafos, notas adhesivas, etc. En cada pareja, una persona debe ser el líder y la otra debe ser el imitador.

Para jugar: Cuando comienza el cronómetro, el líder comienza a construir su estructura con los materiales proporcionados. Al líder se le permite repetir sus acciones, diciendo cosas como "Voy a poner la papelera de lado" y "Estoy pegando dos notas adhesivas en el fondo de la papelera".

En base a estos comentarios, el copycat debe intentar crear una estructura idéntica a la de su líder. El copycat no puede hacer ninguna pregunta, lo que obliga al líder a ser preciso con sus comentarios. Un acertijo rápido o una pregunta de trivia es una forma sencilla de involucrar a tu equipo al comienzo de la semana.

Esta es una estrategia particularmente útil para fomentar la participación en equipos remotos. Puedes crear un canal dedicado en Slack para que los empleados comenten la respuesta. Necesitarás: Un acertijo , una pregunta de trivia o un acertijo que haga pensar.

Configuración: Establece un día de la semana en el que le plantearás una pregunta intrigante a tu equipo. Cuando llegue el momento de hacer la pregunta, podrás mostrarla de la forma que creas conveniente. Escríbelo en una pizarra en el área común, envíalo por correo electrónico o, si trabajas de forma remota, colócalo en un grupo exclusivo de Slack.

Depende de ti cuándo decides revelar la respuesta, pero la idea es animar a tus empleados a abordar la pregunta como grupo. Si lo deseas, puedes iniciar una tabla de clasificación con un premio al final del año para la persona que haya respondido correctamente a más preguntas. Blind Retriever perfecciona las habilidades de escucha de tus empleados mientras intentan recuperar el objeto y también evitar obstáculos con los ojos vendados.

Necesitarás: Una venda para los ojos por equipo, varios obstáculos con bordes suaves. Configuración: Busca un gran espacio abierto. En un extremo del espacio, coloca el objeto que tus equipos necesitarán recuperar y en el otro extremo indica algún tipo de línea de salida.

Luego, coloca varios obstáculos de bordes suaves entre la línea de salida y el objeto. Evita el uso de objetos que puedan causar daño si alguien lo tropieza o aterriza sobre ellos.

Finalmente, divide a tu grupo en equipos pequeños de aproximadamente 2 a 4 jugadores, asigna una persona por equipo para que sea el Retriever y coloc a todos detrás de la línea de salida.

Luego, al retriever se le vendan los ojos. Para jugar: Cuando comienza el juego, los no retrievers de cada equipo deben guiar a su retriever con los ojos vendados hasta el otro extremo de la habitación para recoger el objeto usando solo órdenes verbales. Si un retriever hace contacto con alguno de los obstáculos de la sala, su equipo queda eliminado de la carrera.

Gana el equipo cuyo retriever recoja el objeto primero sin tocar ningún obstáculo. Mezcla de 3 preguntas pasa por alto la pequeña charla y va directo al meollo de la cuestión. Es un juego sencillo que ayuda a los empleados a conocerse entre sí en poco tiempo.

Configuración: Entrega a cada jugador un bolígrafo y una nota adhesiva y pídeles que escriban tres preguntas abiertas.

Los ejemplos incluyen preguntas como "¿Quién es la persona más importante en tu vida en este momento? Para jugar: Establece un límite de tiempo y pide a los jugadores que comiencen a socializar con sus compañeros. Una vez que los jugadores encuentran un compañero, se turnan para hacer una de sus preguntas.

Una vez que ambos han hecho una pregunta, las intercambian y encuentran un nuevo compañero. Este proceso continúa hasta que se acabe el tiempo. Pregúntale a tu grupo qué cosas interesantes aprendieron unos de otros. Configuración: Pida a tu grupo que se pare en una sola fila, a una distancia de un brazo de distancia, mirando en la misma dirección.

Para jugar: Pídele a la persona al final de la fila que cree una breve secuencia de movimientos. Una vez creada la secuencia, tocan el hombro de la persona que tienen delante y le piden que se dé la vuelta. El jugador se da vuelta y observa la secuencia del movimiento.

Luego, se dan la vuelta, tocan el hombro del jugador que tienen delante y realizan la misma secuencia. Este patrón continúa hasta que la secuencia de movimiento llega a la persona al frente de la fila.

Aprender cómo funcionan las mentes de nuestros colegas nos permite ver las cosas desde su perspectiva. Blind Drawing pone a prueba la capacidad de su empleado para interpretar las instrucciones proporcionadas por su compañero.

Configuración: Divide a tu grupo en parejas y pídeles que se sienten espalda con espalda. Dale a un jugador de cada pareja una imagen de referencia y dale al otro jugador el lápiz y el papel. Para jugar: El jugador con lápiz y papel debe intentar dibujar la imagen de referencia escuchando las instrucciones que le proporciona su compañero.

El dibujante no puede hablar ni comunicarse de ninguna manera; debe hacer lo mejor que pueda con las instrucciones que le dan. Cuando se acabe el tiempo, pide a cada equipo que presente su dibujo. Gana el equipo cuyo dibujo se parezca más a la imagen de referencia.

Para que un equipo funcione de manera óptima, debe haber confianza entre sus miembros. Sus empleados necesitan sentir confianza en sus colegas.

Necesitan sentirse apoyados y seguros sabiendo que alguien está ahí para sostenerlos en caso de que se caigan. Una de las mejores formas de generar confianza es brindar muchas oportunidades para que tus empleados se conecten. Los siguientes juegos para generar confianza alientan a los empleados a compartir información personal y experiencias que fortalecen los vínculos interpersonales y promueven la confianza.

Dos verdades, una mentira es la forma más rápida de aprender cosas sorprendentes e interesantes unos de otros. Después, deberán estirar el brazo derecho para coger la mano de alguien de enfrente y repetir la misma acción con el brazo izquierdo.

En unos minutos, tendrás ante ti a un grupo de personas completamente enrolladas y, el objetivo, será desenredarse sin soltar las manos.

Si no quieres que todos caigan al suelo, deberás negociar la manera de hacerlo ordenadamente. Las tradicionales charadas son muy divertidas y sencillas de jugar. Alguien pasa al frente y trata de representar con gestos y muecas alguna película o serie de televisión. El que adivina el acertijo gana algo y es el siguiente haciendo la mímica.

Las charadas se pueden hacer también con profesiones, animales, personajes, canciones, etc. Puedes convertir una caminata en un juego de grupo con objeto de la verdad una piedra, ramita, hoja. Quien lo tenga en las manos debe compartir algo suyo que casi nadie conozca.

Todos ponen atención sin intervenir. Al finalizar, le pasa la piedra a otro integrante, el cual debe hacer lo mismo. Se colocan los participantes en un círculo mirando hacia el centro y, a la señal, todos cierran los ojos.

Una persona queda fuera del círculo y lleva un objeto cualquiera previamente elegido en la mano. Seguidamente, debe dar vueltas alrededor de sus compañeros y, sin ser visto, debe colocarlo detrás de uno de los participantes.

Se les pide a todos que abran los ojos y busquen a sus espaldas. El que tenga el objeto debe dejar su campo y perseguir al que lo puso. Si este último logra sentarse en el espacio vacío sin ser tocado, gana. Cada grupo elige un representante que, con lo ojos cerrados, deberá seguir las instrucciones del resto de sus compañeros para encontrar un objeto escondido.

Así, seguirá órdenes como "arriba", "abajo", "a la derecha", etc. Todo el juego se complica porque estas órdenes no tienen un significado literal, sino que cada una de ellas esconde un código secreto previamente pactado por el grupo.

Por ejemplo, "a la izquierda" puede significar "abajo". Gana el que primero encuentre el objeto escondido. Cualquiera de estos juegos al aire libre para jóvenes desarrolla tu ingenio y fomenta el trabajo en equipo y la buena salud de mayores y pequeños.

Desde unCOMO, te invitamos a encontrar un rato a la semana para realizar este tipo de actividades con los más jóvenes de casa o a compartir estas ideas con tus amigos para que disfrutéis todos de los juegos más divertidos al aire libre.

Ahora que ya conoces juegos al aire libre para jóvenes, tal vez te interesen estos otros artículos de unCOMO sobre Los mejores juegos en la playa y Los mejores juegos de agua. Si deseas leer más artículos parecidos a Juegos al aire libre para jóvenes , te recomendamos que entres en nuestra categoría de Actividades recreativas.

Compartir en:. Por Sofía Hernández. Actualizado: 6 junio También te puede interesar: Juegos para niños al aire libre. Ya sea el Parchís, Monopoly, Pictionary, Trivial, etc.

Eso sí, ¡fuera móviles! Juegos tradicionales : hay actividades que no pasan de moda. Jugar al escondite o con un balón, te hará entrar en calor y te animará a competir con tu familia y tus colegas.

Para hacer el juego que elijas más interesante, puedes hacer las variaciones que más te apetezcan y asignas premios y castigos para los ganadores y perdedores.

Carreras con algún obstáculo Si has jugado alguna vez a las carreras, sabrás que la diversión está asegurada. Estas son algunas variantes del juego que puedes tener en cuenta: Con los pies atados: los participantes intentan avanzar hasta el punto final de la carrera con los dos pies atados con una cuerda o cordón.

De carretillo: esta opción se juega con parejas y, como habrás podido comprobar, es una de las más divertidas y alocadas para jugar con amigos.

Uno de los dos participantes debe apoyarse con las palmas de las manos en el suelo y, el otro miembro de la pareja, tiene que alzarle por los tobillos.

Lo más importante de este juego es que ambos se coordinen correctamente para avanzar sin caerse.

Quick Win es ofrecido por digital track. Se trata de un increíble concurso en el que responderás a unas sencillas preguntas y tendrás la oportunidad de ganar premios. Tiene una puntuación de 4,2 en la play Store. Lo mejor es que ofrece a los jugadores la flexibilidad de comprar paquetes de preguntas en Paytm y luchar en las tablas de clasificación.

Por cada respuesta correcta, el jugador será recompensado con 10 puntos. Comenzando como un programa de recompensas en línea que recompensa a los miembros con dinero en efectivo y premios por usar el motor de búsqueda Swag Bucks, la compañía se ha convertido en un sitio GPT completamente abierto.

Regístrate en el sitio web InboxDollars, que es gratuito y comienzas haciendo clic en el botón de diferentes juegos que se encuentra en él. Puedes participar en una variedad de juegos para ganar puntos, que luego puedes cambiar por tarjetas de regalo o créditos de juego para participar en torneos de juegos.

Paytm First Games tiene más de mil instalaciones hasta la fecha y está hecho por GamePind. Tiene 3. Es el destino definitivo para los amantes de los juegos a quienes también les gusta apoyar en concursos, trivial y todo tipo de entretenimiento. Su interfaz es sencilla. Cómo invertir en obras de arte con éxito.

Es un juego en línea en el que puedes ganar dinero realizando actividades realmente divertidas para el cerebro, como jugar a concursos en directo que son gratuitos y tienen premios diarios en moneda.

También hay opciones en las que puedes jugar un cuestionario cada hora y ganar más premios. Fue iniciado en noviembre de por el exlíder de marketing de la startup de tecnología educativa Unacademy. Se compone de un anfitrión carismático que hace a los usuarios 10 preguntas de opción múltiple, les ofrece «vidas» para volver al juego si son eliminados y los recompensa con premios en efectivo que se acrediten en sus cuentas Paytm.

Es un juego de cricket de fantasía de eSports al que juegan aproximadamente 13 millones de personas. En este juego, el jugador puede formar un equipo de 11 miembros seleccionándolos de un grupo de 25 o 30 jugadores. El desempeño de los 11 jugadores de su equipo le otorga los puntos justo cuando comienza el partido en vivo.

Su puntuación final le da una clasificación al final. Juegos online para ganar dinero de verdad. Es una variante popular de los juegos de cartas y tiene una interfaz de clase mundial que permite a todos los amantes de Rummy jugar a los juegos de cartas Rummy tanto gratis como en efectivo.

Un jugador puede elegir entre mesas de 2 o 6 jugadores e incluso variaciones de comodín o ninguna variación de comodín. Es el juego de billar multijugador más grande.

En este juego, los jugadores pueden establecer su propia potencia de tiro haciendo clic en el botón izquierdo del mouse y luego arrastrando el taco de billar lejos de la dirección en la que apuntas, como jugamos al billar en la experiencia de la vida real.

Los juegos mencionados anteriormente son algunos de los mejores juegos en línea disponibles en estos días y pueden hacer que ganes mucho dinero en un lapso de tiempo rápido. Cómo ganar dinero rápido y seguro : 20 Maneras de lograrlo.

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A continuación los mejores juegos para ganar dinero real sin invertir: 1. Dream11 Es una plataforma de juegos deportivos en línea que permite a los aficionados al fútbol jugar este deporte de fantasía sin invertir. Cómo ganar dinero con Twitch 2. Pokerbaazi Los juegos de dinero en efectivo están disponibles en formatos de seis y nueve manos, mientras que los torneos están disponibles en una amplia gama de niveles de compra.

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Es la primera vez que una aplicación me paga con 10 dólares, y en mi opinión, es la más confiable en su clase.

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El objetivo del juego es evitar que los globos toquen el suelo el mayor tiempo posible. Si alguno de los globos del equipo toca el suelo, queda eliminado. Los ganadores son los equipos que lleguen al final del tiempo sin que sus globos toquen el suelo. Aplicación Alternativa es el juego que desafía a los jugadores a pensar de manera innovadora: ¡te sorprenderán las ideas innovadoras que se le ocurrirán a tus empleados!

Configuración: Antes de que comience el juego, reúne una variedad de objetos de oficina aleatorios al menos uno, preferiblemente dos, por jugador. Los objetos pueden incluir una grapadora, un rotafolio, una tetera, etc. Para jugar: Por turnos, pase uno de los objetos a un jugador y pídale que haga una mímica de un uso alternativo de ese objeto.

Mientras tanto, los demás jugadores intentan adivinar qué acción se está imitando. Por ejemplo, el jugador con el rotafolio podría pararlo sobre las patas, cubrirse la cabeza con una hoja de papel y hacer la mímica de tomar una fotografía con una cámara antigua.

Una vez que alguien adivina correctamente, el juego pasa al siguiente jugador. Todo el mundo sabe cómo construir un avión de papel, pero ¿quién puede hacerlo mejor? Necesitarás: Varios materiales de papelería, incluidos papel, cinta adhesiva y tijeras. Configuración: Divide a tu grupo en equipos pares y entrega a cada equipo un juego de artículos de papelería correspondiente.

Cada juego debe incluir papel, cinta adhesiva y tijeras, pero siéntete libre de agregar otros elementos como brillantina, ojos saltones, etc. Para jugar: Cuando comienza el cronómetro, los equipos tienen cinco minutos para construir un avión de papel usando los materiales que les dieron.

Cuando se acabe el tiempo, coloca a los equipos detrás de una línea y pídeles que lancen sus creaciones, una por una. Los aviones serán juzgados según tres criterios: el avión que viajó más lejos, el avión que voló más tiempo y el avión que lució mejor. Depende de ti informar a tu grupo de estos criterios antes o después del proceso de creación.

Es posible que hayas jugado a Asociación de Palabras para pasar el tiempo en viajes largos. Bueno, curiosamente, ¡también funciona de manera brillante como un juego rápido de team-building!

Configuración: Coloca a tu grupo en un círculo mirando hacia adentro. Los jugadores pueden estar sentados o de pie. Para jugar: Para iniciar el juego, alguien comienza con una indicación de una palabra. Luego, el juego avanza alrededor del círculo mientras cada jugador responde con una palabra que asocia fuertemente con la palabra anterior.

Por ejemplo, si el jugador 1 comienza con la palabra "árbol", el jugador 2 podría decir "hojas" y el jugador 3 podría continuar con "otoño".

El juego se mueve alrededor del círculo hasta que se acaba el tiempo. Es posible que hayas visto empresas que utilizan el juego "Subtitula Esto" como una forma de generar participación en sus redes sociales. Curiosamente, también funciona bien como actividad de team-building porque es divertida, colaborativa y creativa.

Configuración: Recopila varias imágenes en una carpeta de tu computadora o imprímelas. Para jugar: Divide a tu grupo en equipos o parejas y muéstrales una de las imágenes. Luego, dales unos minutos para pensar en un subtítulo adecuado o divertido para la imagen.

Cuando se acabe el tiempo, pide a los grupos, uno por uno, que presenten su subtítulo. Luego, los grupos pueden votar por el subtítulo que más les gustó. Si eres como John, no serás bueno en el Cuestionar Emoji. Necesitarás: Una lista de títulos de películas, libros o canciones escritos en emojis.

Configuración: Antes de jugar Emoji Quiz, debes crear una lista de títulos de películas, canciones o libros escritos en forma de emoji. Aquí están algunos ejemplos:. Para jugar: Separa tu grupo en equipos iguales. Luego, muestra cada título escrito con emojis en una pantalla y pide a los equipos que escriban el nombre de la película, canción o libro.

Una vez que hayas hecho todas tus preguntas, regresa y revela las respuestas. Ninja es una actividad rápida y alegre que es excelente para energizar a tu equipo. Configuración: Organiza tu grupo en un círculo, mirando hacia adentro, con aproximadamente un metro de distancia entre cada jugador.

Al escuchar esto, todos los jugadores adoptan una pose dramática, parecida a la de un ninja. El primer jugador tiene entonces dos opciones: intentar golpear la mano del jugador que está a su lado o hacer un movimiento por ejemplo, mover el brazo por encima de la cabeza.

Si un jugador intenta golpear tu mano, puedes evadir el ataque. Si tu esquiva tiene éxito, debes permanecer en la posición en la que aterrizaste hasta tu próximo turno. Si te golpean, quedas eliminado del juego. La última persona que quede es la ganadora y recibe el codiciado título de "Ninja Definitivo".

Frustración es un juego divertido e interactivo en el que los jugadores corren contra el reloj para transferir tantos dulces como sea posible a sus tazones usando solo palillos.

Entrega a cada jugador un tazón pequeño y un par de palillos. Para jugar: Cuando comienza el tiempo, los jugadores intentan transferir tantos dulces como puedan a su tazón. Los jugadores SOLO pueden usar los palillos; su mano libre debe permanecer detrás de su espalda. El ganador es la persona que tenga más dulces en su plato una vez que se acabe el tiempo.

Este juego llevará al límite las habilidades furtivas de tus empleados. Necesitarás: Una silla, un objeto aleatorio lo suficientemente pequeño como para levantarlo y transportarlo fácilmente. Configuración: Para prepararte para Tesoro Pirata, coloca a tus jugadores en un círculo, mirando hacia adentro, y coloca una silla en el centro.

Solicita un voluntario y pídele que se siente en la silla. Véndale los ojos al voluntario y coloca el objeto debajo de la silla.

Para jugar: Para iniciar el juego, los jugadores del círculo los piratas comienzan a caminar alrededor de la silla. Cuando se detienen, eligen silenciosamente a una persona para intentar robar el objeto de debajo de la silla.

Si el pirata logra robar el objeto sin ser detectado, gana el juego. Sin embargo, si el voluntario escucha que el pirata se acerca y lo señala, el pirata queda eliminado y el juego comienza de nuevo. Para jugar: El juego comienza de forma sencilla. El líder presenta dos instrucciones básicas: "para" y "camina".

Luego, el líder anuncia que los significados de estas frases ahora se han invertido, por lo que "parar" significa "caminar" y "caminar" ahora significa "parar". Una vez que el grupo se haya familiarizado con estos comandos, el líder puede introducir lentamente nuevos pares de comandos, como "aplaudir" y "saltar", invirtiendo de vez en cuando los significados.

Cada vez que alguien realiza una acción incorrecta, queda eliminado del juego. Grandioso para: Energizando a tu equipo. Configuración: reúne a tu grupo en algún lugar de la oficina. Este juego también funciona perfectamente para equipos remotos.

Para jugar: Asegúrate de que tu grupo esté prestando atención. Cuando todos estén listos, anuncia el elemento que deben recuperar. Esto podría ser algo como "busca algo que comience con la letra 'R'" o "tráeme algo azul".

En el momento en que terminas de hablar, los jugadores se apresuran a buscar algo en la oficina que coincida con tu descripción. El primer jugador que regrese con un artículo válido es el ganador.

Necesitarás: Una captura de pantalla del tablero de emojis "usado recientemente" de cada jugador. Configuración: antes de jugar, pide a cada jugador que te envíe una captura de pantalla de su tablero de emojis "usado recientemente".

Nombra el archivo con el nombre del remitente para saber a quién pertenece. Para jugar: una vez que hayas recibido una captura de pantalla de cada jugador, estarás listo para comenzar. Uno a la vez, muestra una captura de pantalla al resto del grupo y pídeles que adivinen a quién pertenece. No hay un ganador per se, ¡pero es una forma divertida de energizar a tu grupo y conocerse entre sí!

La mala comunicación conduce a revisiones innecesarias, errores y desperdicio de recursos. Estos efectos secundarios crean un ambiente de trabajo desagradable en el que los empleados se involucran regularmente en conflictos y luchan con tareas simples.

Los siguientes juegos de team-building están diseñados para poner a prueba las habilidades comunicativas de tu equipo. Durante los juegos, presta atención a la dinámica de cada grupo: ¿quién toma la iniciativa?

Estos conocimientos le ayudarán a descubrir las mayores barreras de comunicación que existen actualmente dentro de su fuerza laboral. Si su grupo tiene dificultades para encontrar nombres de equipos, ¡esta rápida actividad de team-building podría ayudar!

La clasificación anima a los jugadores a encontrar puntos en común y a conocerse rápidamente. Configuración: Para prepararse para Clasificación, separa tu grupo en equipos pares.

Antes de que comience el juego, deja claro que consolidar a las personas en grupos o perpetuar estereotipos no es útil. Los jugadores deben evitar clasificaciones basadas en género, raza, preferencias sexuales o cualquier otro tema que pueda percibirse como perjudicial o discriminatorio.

Para jugar: Después de formar equipos y explicar las reglas básicas, estás listo para comenzar. Cuando digas "¡Ahora! En base a estas preferencias y características, los jugadores intentarán encontrar puntos en común y clasificarse.

Entonces Echa un Ojo podría ser el juego para ti. En este juego, las habilidades de observación y comunicación de tus empleados se pondrán a prueba mientras intentan recrear una estructura con su equipo. Necesitarás: Algunos juegos de bloques de construcción, por ejemplo, Lego Duplo.

Configuración: Utilizando bloques de construcción, comienza construyendo una estructura compleja. La estructura debe estar oculta a los jugadores y colocada a la misma distancia de cada equipo.

Luego, divide tu grupo en equipos iguales y proporciónales los elementos básicos necesarios para recrear tu estructura. Para jugar: Cuando comience el juego, un jugador de cada grupo se acercará a la estructura oculta y la observará durante 10 segundos.

Luego, al regresar a sus equipos, el observador tiene 25 segundos para explicar cómo recrear la estructura. Después de un minuto de intentar recrear la estructura, otro observador se levanta y mira la estructura oculta durante 10 segundos más.

El juego continúa con este patrón hasta que uno de los equipos replica con éxito la estructura. Hacer las preguntas correctas es una habilidad valiosa. Ir directamente al núcleo y concentrarse en lo que es importante aumenta la productividad y la eficiencia.

Es un conocido juego de mesa que anima a los empleados a considerar detenidamente sus preguntas. Configuración: Entrega una nota adhesiva y un bolígrafo a cada jugador y pídeles que escriban el nombre de una persona famosa o, si tu equipo ya lo conoce bien, el nombre de un colega.

Luego, pide a los jugadores que intercambien notas y, sin mirar, se las peguen en la frente. Las respuestas a estas preguntas deberían ayudar a los jugadores a descifrar qué nombre está escrito en su frente.

Por ejemplo, los jugadores podrían preguntar cosas como "¿Soy una celebridad? Si quieres que el juego sea más corto, intenta separar a los jugadores en grupos más pequeños de tres o cuatro.

Entrega a todos el mismo juego de piezas de Lego e imprime breves instrucciones para crear un proyecto determinado. Para jugar necesitarás globos y vasos de plástico. El objetivo es soplar vasos de plástico utilizando únicamente aire de un globo inflado.

Puedes empezar alineando 5 o 10 vasos de plástico en una mesa vacía. Luego dale a cada jugador un globo. Todos tienen un minuto para inflar su globo y luego liberar el aire del globo para derribar los vasos o tirarlos de la mesa.

Gana el que haya derribado más vasos en un minuto. Si tienes un espacio que es bueno para moverte, como una oficina de concepto abierto, puedes probar este.

Utiliza varios muebles para crear una carrera de obstáculos corta que todos deben recorrer en un minuto. Si el libro se cae, deben empezar de nuevo.

Haz que todos vayan, uno a la vez, configurando un cronómetro de minutos para cada instancia. Si tienes poco espacio o presupuesto, prueba este juego.

Para esta actividad, cada jugador debe intentar decir el alfabeto al revés. Solo tienen un minuto para completar la tarea y gana quien pueda decir el alfabeto completo al revés en el menor tiempo posible.

Necesitarás cinco cajas y 15 campanillas redondas pequeñas. En cada caja, coloca entre 1 y 5 campanas es decir, 1 campana, 2 campanas, etc. Asegúrate de que estén en orden aleatorio y luego pide a cada jugador que levante y agite la caja, y luego adivine la cantidad de campanas.

Su objetivo final es reorganizar las cajas en función del número de campanas que hay en su interior. Haz que cada jugador lo intente y el que lo haga más rápido gana. Este es otro juego que no requiere muchos suministros además de los que probablemente ya tengas en la oficina.

Comienza con una hoja de papel arrugada. Quien lo consiga más rápido gana. Asegúrate de tener un espacio abierto para moverse. Otro juego con una lista de suministros simple, este comienza con seis o siete vasos pequeños pero resistentes y algunas cajas de lápices sin punta.

Cada jugador tiene un minuto para hacer rebotar los lápices del extremo del borrador en los vasos uno por vaso. Comenzar con una gran cantidad de lápices disponibles facilita el juego. Recordatorio: querrás usar lápices sin punta para este juego, ya que las puntas de los lápices afilados que vuelan por ahí pueden ser peligrosas.

Para este juego necesitarás algunas tazas o vasos y algunos discos compactos viejos. Coloca el vaso a una distancia razonable del jugador como a unos pocos pies, sobre una mesa. Pídeles que tomen una pila de CD y los arrojen, uno por uno, en el vaso.

Su objetivo es colocar tantos como puedan en la parte superior de la copa. Gana quien haga más aterrizajes. Si estás planeando un retiro en equipo u otro evento de la empresa, debes asegurartse de incorporar mucho tiempo libre y entretenimiento.

No importa cuán valiosa sea la información que se comparta o cuán importante sea la construcción de relaciones, los asistentes tendrán opiniones negativas del evento si no tomas tiempo para la diversión.

No sólo requieren muy poca configuración, sino que algunos de ellos ni siquiera necesitan suministros adicionales. En la mayoría de los casos, puedes utilizar el espacio y el equipo que ya tienes a mano dondequiera que se lleve a cabo tu evento. Lo más importante de todo: ¡los juegos duran sólo un minuto!

Esto significa que puedes hacer que las personas se sientan más cómodas, generar confianza , mejorar las habilidades de resolución de problemas y fomentar la colaboración en solo unos momentos.

Sugerimos revisar esta lista y elegir algunos favoritos. Hazlo parte de tu próximo offsite: ¡prometemos que los asistentes lo apreciarán! Mientras planificas las cosas divertidas, deja que Surf Office se encargue de la logística. Ya sea que estés planeando un evento para toda la oficina o simplemente una reunión con tu equipo remoto , nuestra combinación única de trabajo y diversión seguramente los acercará a usted y a sus empleados.

Obtén una copia gratuita de la hoja de cálculo de nuestra Calculadora de Presupuesto. Este sitio web utiliza cookies para garantizar que obtenga la mejor experiencia. Consulta nuestra Política de Privacidad. Administrar Denegar Aceptar.

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El sitio web no puede funcionar correctamente sin estas cookies. Cookies de preferencia. Paquete heredado. Paquete definitivo.

Tween Bundle. Paquete para niños. Paquete VIP. Gilded Bundle. Paquete Geeks. Número de artículos en el carrito: 0 Tu carrito esta vacío. Iván febrero 17, 3 Comentarios.

Pictionary Este es un juego clásico. Simón dice Cuando piensas en "Simón Dice", es posible que te vengan a la mente órdenes como párate, canta, haz sentadillas, muévete a la izquierda o comandos similares. Sillas musicales No todos los juegos educativos deben ser sobre aprender.

Cadena de palabras Dijimos al principio que puedes utilizar juegos divertidos para mejorar el vocabulario de los estudiantes y niños. Cómo jugar: Elige una categoría o tema relacionado con el tema que se está estudiando, como nombres de animales, países o palabras de vocabulario. Divide la clase en equipos de 2 a 4 estudiantes cada uno.

El primer estudiante en el primer equipo dice una palabra relacionada con la categoría o tema. El siguiente estudiante en el mismo equipo debe decir una palabra diferente que comience con la última letra de la palabra anterior.

Los equipos ganan puntos por cada palabra correcta, y el equipo con más puntos al final del juego gana. Luego, el turno pasa al siguiente equipo. Juego de Emparejar Nos encanta cómo puedes usar juegos simples y tradicionales e incorporarlos en el plan de estudios.

Cómo jugar: Prepara tarjetas con palabras de vocabulario, conceptos o información relacionada con el tema que se está estudiando.

Divide las tarjetas en pares y mézclalas. Coloca las tarjetas boca abajo en una mesa o en el suelo. Los equipos se turnan para voltear dos tarjetas, tratando de encontrar un par coincidente. Los equipos ganan puntos por cada emparejamiento correcto, y el equipo con más puntos al final del juego gana.

Charadas Aquí tienes otro juego divertido que puedes usar para animar a los estudiantes a levantarse de sus asientos y participar en la lección. Laboratorio del profesor Soen VER JUEGO. La habitación secreta de Houdini VER JUEGO.

DESCARGAR VISTA PREVIA. La Isla Wooka Booka VER JUEGO. El Collar Dorado VER JUEGO. Ahorcado Te sorprenderá cuántos juegos clásicos pueden ser utilizados en el aula. Cómo jugar: Elige una palabra de vocabulario, un concepto o una pieza de información relacionada con el tema que se está estudiando.

Selecciona a un estudiante para que comience en el "asiento caliente". Los demás estudiantes se turnan para hacerle preguntas al estudiante en el "asiento caliente" sobre la palabra, el concepto o la información. El estudiante en el "asiento caliente" debe responder lo más rápido y precisamente posible.

Si el estudiante da una respuesta correcta, permanece en el "asiento caliente". Si el estudiante da una respuesta incorrecta, cambia de lugar con el estudiante que hizo la pregunta. Se pueden otorgar puntos por respuestas correctas, y el estudiante con más puntos al final del juego gana.

Asiento caliente Este juego se asemeja mucho al programa de televisión "Password". Cómo jugar: Elige una palabra de vocabulario o un concepto relacionado con el tema que se está estudiando.

Dibuja una horca y una cabeza en la pizarra o en un trozo de papel. Escribe espacios en blanco para cada letra de la palabra o el concepto. Divide la clase en dos equipos, uno tratando de adivinar la palabra y el otro tratando de evitar que el equipo adivinador lo haga.

El equipo adivinador se turna para sugerir letras. Si la letra está en la palabra, escríbela en los espacios en blanco correspondientes.

Si la letra no está en la palabra, agrega una parte del cuerpo por ejemplo, un brazo o una pierna a la figura colgada. El juego termina cuando se adivina correctamente la palabra o la figura está completamente dibujada.

Se pueden otorgar puntos por adivinanzas correctas, y el equipo con más puntos al final del juego gana. El cuadrado perfecto Este juego requiere una comunicación verbal sólida y cooperación.

Dibuha espadas No te preocupes, hoy no dibujaremos espadas. Cómo jugar: Elije un tema o asunto relacionado con lo que la clase está estudiando por ejemplo, partes de la oración, tipos de animales, etc.

Divide la clase en dos equipos. Elige a un estudiante de un equipo para que sea el "dibujante". El dibujante dibuja una imagen de una palabra relacionada con el tema en la pizarra o en un trozo de papel, sin escribir la palabra en sí. El otro equipo intenta adivinar cuál es la palabra. Si un equipo adivina correctamente, anotan un punto.

Si adivinan incorrectamente, el otro equipo tiene la oportunidad de adivinar. El dibujante luego dibuja otra palabra, y el proceso se repite. Tira y afloja a cuatro bandas El juego de la cuerda es divertido y competitivo.

Conoce tus globos Este juego también es genial para actividades de construcción de equipos. Cómo jugar: Prepara un conjunto de globos, cada uno con una palabra o frase diferente relacionada con lo que la clase está estudiando por ejemplo, palabras de vocabulario, eventos históricos, etc.

Divide la clase en parejas o grupos pequeños. Haz que cada grupo elija un globo del conjunto y lo explote para revelar la palabra o frase en su interior. El grupo debe usar la palabra o frase como punto de partida para una conversación sobre el tema o asunto.

La conversación puede abarcar la definición de la palabra, su contexto, eventos relacionados, etc. Se pueden otorgar puntos por cada conversación, y el grupo con más puntos al final del juego gana. El impar en el grupo Este juego rápido es una excelente manera de mejorar el vocabulario de los estudiantes.

Escribe un conjunto de palabras o frases relacionadas con el tema o asunto en el pizarra o en trozos de papel. Haz que los estudiantes trabajen en parejas o grupos pequeños para categorizar las palabras o frases en función de sus relaciones mutuas. El objetivo es identificar el "impar en el grupo" en cada conjunto, es decir, la palabra o frase que no encaja en el tema o patrón de las demás.