Rechazar Emodionantes las cookies Permitir todo. Para organizar un sorteo exitoso en redes sociales, es Concursoss Concursos emocionantes virtuales con las herramientas Premios entretenimiento online y crear contenido visual atractivo. Estas cookies emoccionantes a proporcionar información sobre métricas, el número de visitantes, la tasa de rebote, la fuente de tráfico, etc. Este cambio abrió nuevas vías para la creatividad y la experimentación en el mundo de la chicle de burbujas. Divide tu grupo en dos equipos y pídeles que representen expresiones, frases o refranes populares para que el otro equipo los adivine.

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Concursos emocionantes virtuales -

Las competiciones de conteo de pasos implican que el personal controle sus pasos diarios y traten de superarse entre sí o de superar un número determinado. Puedes darle un giro más divertido a las cosas aprovechando un concepto de mapa o globo terráqueo donde los pasos recorridos equivalen a millas.

Tiene más sentido utilizar una proporción de en la que un paso equivale a una milla. La carrera puede durar todo el tiempo que quieras, pero probablemente sea mejor unas pocas semanas si realmente quieres ver a la gente dar la vuelta al mundo.

Prueba Bajo el Mar, Hollywood, Espacio Exterior, La Casa Embrujada, el Steampunk, Los Años 80 o 90, o Residencia Universitaria.

Dependiendo del tamaño de tu oficina, la competencia puede ser individual o en equipo. Asegúrate de establecer un límite de tiempo para la decoración y luego ten un panel de jueces que caminarán, verán la configuración de todos y elegirán un ganador. Puede hacer que los empleados virtuales participen en la acción pidiéndoles que decoren su oficina en casa y tomen fotografías, o que todos creen nuevos fondos de Zoom.

Una búsqueda del tesoro clásica siempre resulta ganadora. Prepara una lista de artículos que se puedan encontrar en la oficina. Todo, desde un abrecartas hasta una Coca-Cola Light es válido.

Los espacios de oficina desordenados no son divertidos. De hecho, según Harvard Business Review, un espacio de trabajo desorganizado puede tener impactos reales en la productividad y la moral.

Naturalmente, quieres que todos limpien, pero no quieres regañar. En su lugar, convierte las cosas en un juego creando una búsqueda del tesoro ordenada en la oficina. Este juego funciona mejor cuando se anuncia con anticipación y requerirá algo de trabajo de preparación.

Así es como funciona: oculta pistas en varios lugares desordenados de la oficina y el equipo que recupere la mayor cantidad de pistas gana un premio. Por ejemplo, es posible que quieras poner una pista en una máquina de toallas de papel desabastecida, en un bote de basura desbordado o en un escritorio lleno de papeles.

Asegúrate de ocultar las pistas de tal manera que las personas necesiten organizarse o ordenar un poco para obtener el papel. Para incentivar aún más a las personas, también puedes ofrecer pequeños premios por cada pista recopilada, como dulces de cine, billetes de un dólar o tickets para comida en la cafetería.

Es una gran alegría ayudar a la comunidad que te rodea y tu personal seguramente estará de acuerdo. Invita a tu personal a traer alimentos no perecederos que cuenten para un premio. Puedes hacer las cosas realmente sencillas y ofrecer pequeños incentivos por cada artículo donado, o puedes hacer las cosas un poco más divertidas.

Así, por ejemplo, es posible que tengas una encuesta sobre dónde celebrar la fiesta navideña de la empresa. Ofrece algunas opciones y luego pide a las personas que traigan productos enlatados para elegir su opción favorita. Coloca cajas con las opciones escritas y haz que las personas dejen sus artículos en las cajas.

Al final, la casilla con más elementos es la opción ganadora. Esta es una forma divertida de tomar decisiones no críticas y una excelente manera de ayudar a los demás. Si el servicio al cliente es parte de la cultura de tu empresa, las reseñas son importantes.

Una forma divertida de incentivar más críticas positivas y recompensar a tu equipo por su excelente desempeño es realizar sorteos de reseñas. Cada semana, selecciona las nuevas reseñas enviadas e imprímelas tanto malas como buenas y luego extrae una al azar.

Si la reseña es positiva, recompensa a tu equipo con un almuerzo con pizza u otro premio pequeño. Si la reseña es negativa, comparte los comentarios con tu equipo y organiza una discusión sobre cómo mejorar. Incluso podrías agregar algunas repercusiones de bajo riesgo, como tener que sacar la basura o reemplazar el filtro de agua para reseñas no estelares.

Nota: este tipo de concurso tiende a funcionar mejor que simplemente alentar a los empleados a solicitar reseñas. En esos casos, el personal más extrovertido y carismático tiende a obtener la mayor cantidad de reseñas, no necesariamente los que mejor atienden a los clientes. Un sorteo aleatorio recompensa a todo el equipo y al mismo tiempo resalta a las personas que podrían ser mancionadas.

Obtener más críticas positivas puede convertirse en un objetivo importante para todos en el departamento: más críticas positivas equivalen a más posibilidades de obtener beneficios divertidos.

De verdad, a la mayoría de la gente. Puedes configurar este juego fácilmente y puede ejecutarse durante el tiempo que lo necesites, además puedes centrar los cartones de bingo en diversas tareas u otros acontecimientos relevantes de la oficina.

Crea tarjetas con cosas que hay que hacer a lo largo de la semana, o datos relacionados con la empresa o tus compañeros. Busca opciones de bingo que unan a las personas y les ayuden a conectarse. Esta es otra actividad que puede funcionar tanto para equipos virtuales como para grupos presenciales.

Esta es una excelente opción para equipos remotos o equipos que están dispersos geográficamente. Los hackatones en línea son una de las ideas de competencias en equipo más populares y efectivas.

Un hackathon es una competencia al estilo marathon en la que los equipos compiten para esbozar o diseñar un nuevo producto en el transcurso de unos días.

Para organizar uno, elige un tema como sostenibilidad o cultura pop y anúncialo al comienzo de la competencia. Asegúrate de anunciar el concurso antes de iniciarlo para que los equipos tengan tiempo de reunir suministros, implementar las herramientas de colaboración adecuadas, etc.

Luego, al final del tiempo asignado, finaliza la competencia y establece un tiempo para que todos presenten sus productos terminados. Luego, los jueces elegirán un ganador y le otorgarán un premio.

Elige un meme divertido o una foto interesante y pide a todos que inventen un título inteligente. Puedes hacer que una persona elija un ganador, hacerlo por comité o compartirlo con la empresa y dejar que los aplausos de la audiencia dicten el subtítulo más popular.

Esta es una actividad rápida de team-building y fácil de organizar, y una buena opción para cuando tienes poco tiempo para reunir a todos. Esta actividad es una opción ideal si tu ancho de banda actual solo te permite reunir a todos en la sala de descanso durante aproximadamente una hora.

Simplemente comparte la imagen la noche anterior y deja que todos hagan su mejor intento por la mañana. Si realmente quieres fomentar la creatividad, elige un tema y pide a todos que hagan algo relacionado con él.

Puedes decidir darles suministros a las personas con anticipación o elegir un tipo de material para que lo utilicen. Si tienes un grupo grande, tal vez desees adoptar un enfoque de equipo para aumentar la colaboración y los vínculos.

Permite que todos creen su propia obra de arte y haz que un panel de jueces elija la que sea más creativa. Los vídeos de formato corto se han vuelto extremadamente populares; basta con mirar el éxito de plataformas como TikTok.

Deja que todos saquen a relucir el influencer que llevan dentro creando su propio vídeo para compartir con todos.

Esta puede ser una competencia realmente emocionante y excelente para la formación de equipos. Funciona mejor con equipos más pequeños.

Divide a las personas en grupos y dales una hora para escribir, producir y pulir el contenido de su video. Puedes dejar volar tu imaginación o elegir un tema con el que todos puedan trabajar.

Asegúrate de que todos tengan acceso al software de edición de video necesario u otras herramientas para que puedan crear su video incluso si son principiantes. Seguramente habrás oído hablar del chili cook off. Puedes seguir esta idea o elegir un nuevo género como pizza o postres.

Lo más probable es que sea difícil cocinar en el entorno de la oficina, así que haz que todos preparen su obra maestra y luego la lleven al trabajo.

Deja que todos prueben los distintos productos y voten por el ganador. Elabora un cuestionario para descubrirlo. Elabora una lista divertida de preguntas basadas en la misión, los valores, la historia y el personal de la empresa.

Califica las pruebas y el empleado con la puntuación más alta gana. Si deseas subir la apuesta, haz que cada miembro del equipo escriba una pregunta sobre ellos mismos para incorporarla al cuestionario.

Pon a prueba las habilidades de resolución de problemas de todos con algunos acertijos divertidos. Prepare una lista de acertijos para que todos puedan intentarlo. Esta es una gran actividad para adoptar un enfoque de equipo.

Divida a todos en grupos pequeños y comparta la lista de preguntas con un límite de tiempo. Es un programa de competencia donde los equipos corren alrededor del mundo compitiendo en diversas tareas y descubren cuál es su próxima tarea cuando completan una. Es una de nuestras mejores prácticas para concursos de redes sociales, y lo usamos a diario en las campañas que diseñamos para nuestros clientes.

Básicamente porque tomas algo que puede ser bastante vago como el valor del premio y lo vuelves concreto. Esto es particularmente útil si consideramos que la mayoría de las personas no leerán todo lo que hay en la página de tu concurso. Asociarte con otro negocio para organizar tu concurso te puede ayudar a aumentar considerablemente el alcance de éste.

Ya que ahora estarás promocionándote entre dos listas de emails y entre dos cuentas de redes sociales, estarás alcanzando a una porción de tu target que antes no habías tocado, lo que se traduce en más clientes potenciales. Claro, estas personas sólo serán clientes potenciales si están interesadas en tu área.

Esto quiere decir que debes encontrar a una marca que esté relacionada con tu negocio, para impulsar tu alcance y volver más atractivo tu premio. Facebook sigue siendo la red social más popular del mercado, y con razón.

Tomando en cuenta esto, deberías considerar organizar tu concurso de redes sociales dentro de una pestaña de tu página de Facebook, haciéndolo más accesible a participantes potenciales que visitan to página por otras razones. Fija una publicación o cambia tu foto de portada para dirigir a las personas a la pestaña de tu concurso, lo que te puede ayudar a dirigir a personas desorientadas hacia donde quieres que vayan.

Aunque nos encante el ideal del alcance orgánico, también reconocemos que no es la mejor manera de alcanzar nuevos clientes. Por eso, te recomendamos crear anuncios de tu concurso en redes sociales, para ayudarte a difundirlo entre tráfico relevante con el potencial de convertirlos en nuevos clientes.

Paga anuncios en Facebook o Instagram usan el mismo editor y apunta de manera precisa a personas que tengan mayores posibilidades de estar interesadas en tu concurso y tu marca, con base en sus intereses, edad o ubicación. Aquí te comparto 6 prácticas para hacer despegar tus Ads. Aunque los concursos son buenos en cualquier momento, yo soy de la opinión de que son mucho más interesantes cuando tienen que ver con una temática central en específico.

Puede ser un día festivo Navidad, San Valentín, Pascua o un evento los Grammys, el Super Bowl, etc. Esto hace más relevante a tu concurso - es más probable que alguien entre a un concurso si está relacionado con algo que ya tiene en su mente. Aunque puedas pensar que esto no tiene sentido, sabes muy bien que tu lista de emails no sólo está compuesta por clientes.

Es posible que tenga a algunos pocos clientes activos, muchos inactivos, e incluso personas que están interesadas en tus productos pero nunca han realmente comprado algo. Compartir un concurso con ellos es una muy buena manera de revivir su interés en tu marca.

Como ya sabes que están interesados en tu producto, es probable que hagan la conversión, y aún más probable que se conviertan en ventas cuando empieces a promocionarte con ellos directamente una vez que el concurso haya terminado. Veamos algunas ideas de premios. La primera es un año gratis o seis meses, o lo que tú prefieras de cierto producto.

Me encanta esta idea de premio, especialmente porque definitivamente llama la atención un año de algo es una idea de premio que intriga. Obviamente esto no funcionará bien si tu negocio vende productos caros, pero para aquellos con bajos costos de producción, puede ser una muy buena manera de difundir tus productos.

Sé lo que estás pensando: ¡eso es muy caro! Y sí lo es, pero también es algo increíblemente atractivo y te puede ayudar a construir una lista enorme de leads después de que haya terminado tu concurso.

Una manera muy sencilla de lograr que tu premio sea mucho más emocionante, es convertirlo en un paquete. Regala varios de tus productos o agrega artículos relacionados con tus productos, para crear un paquete que genera más interés que un único premio.

Muchos participantes quieren determinar el valor de los premios de los concursos a los que entran, así que agregar múltiples premios puede impulsar su valor. Las tarjetas de regalo son una de nuestras ideas de premios favoritas, porque aseguran que todos los que entren a tu concurso están interesados específicamente en tu marca o productos.

Y aunque no son los premios más emocionantes, regalar una tarjeta te asegura que cada uno de los participantes es un lead altamente calificado, lo que significa muchas más oportunidades de conseguir ventas. Entre ellos se busca premiar páginas web, presencia en en redes sociales, proyectos o campañas de publicidad online.

Las inscripciones para la convocatoria de este año están abiertas y se puede participar en estas categorías:. El PubliFestival está enfocado a aquellas empresas y profesionales del mundo de la comunicación que se engloban dentro del Marketing y la Publicidad social y con causa.

Así, este festival tiene el objetivo de dar mayor visión a los proyectos comprometidos socialmente y que buscan mejorar el mundo.

La undécima edición del Publifestival se celebrará el 15 de junio de en el CaixaForum de Barcelona. Agencias y anunciantes pueden participar con la inscripción de un máximo de 10 piezas. Las categorías en las que se puede participar son las siguientes:. Este concurso de marketing online está organizado por el reconocido medio digital 20minutos que bajo el nombre de Premios 20blogs busca los mejores blogs de distintas temáticas desde el año La inscripción para la edición del año ya está cerrada y en ella se obtendrá el Mejor blog del que, a juicio del jurado del concurso, cuente con determinados méritos; Mejor blog en cada una de las 20 categorías y el Mejor blog por votación de los usuarios registrados.

En las categorías destacan los blogs de innovación, ciencia y tecnología; Redes sociales y videoblogs; Blogosfera y Cultura y Tendencias. Los festivales y eventos enfocados a los premios de comunicación y marketing online experimentan cambios años tras años ya que muchos dependen de instituciones y empresas que no siempre cuentan con los fondos necesarios.

En otras ocasiones no se sabe hasta una fecha incierta que van a tener lugar determinados premios. Sea como sea, he recopilado algunos de los mejores premios relacionados con el sector del marketing que aún sin tener fecha exacta de convocatoria para este año, se deberían tener en cuenta en un futuro próximo.

El certamen más veterano que convoca anualmente los Premios Bitácoras a los mejores blogs en español. Los formatos que pueden participar en este certamen son muy variados y van más allá del blog convencional: blogs escritos, podcasts, fotoblogs y vídeoblogs.

La participación en estos premios tiene una duración de dos meses, durante los cuales los lectores votan por sus blogs favoritos. Finalmente, un jurado, que se compone por ganadores de ediciones anteriores y personalidades del mundo de la comunicación, eligen a los vencedores en un total de veinte categorías.

Los blogs que participan en estos premios suelen abarcar temática como educación, ciencia, economía, arte, cultura, acción social y marketing y publicidad. La convocatoria de todavía no está abierta pero normalmente se abre en el mes de septiembre y en ella pueden participar todos aquellos que cuenten con un blog.

El Inspirational Festival es uno de los eventos más reconocidos en el sector y está dedicado de manera exclusiva a la publicidad y la comunicación digital en España. El objetivo es reconocer la calidad, la inspiración y la excelencia digital de empresas y proyectos.

Se define como un evento que mira al futuro y busca premiar aquellos que supongan una inspiración y nuevos caminos para la industria digital. Las categorías de este premio son muy variadas, pero siempre en el ámbito de la comunicación y el marketing digital:.

Por el momento, el Inspirational Festival no tiene fecha de convocatoria para este año pero en años anteriores se ha celebrado en los últimos meses del año.

por Concursos emocionantes virtuales Martín Mar vrituales, MARKETING DIGITAL Aventuras gratificantes con desafíos premiados Comentarios. En el mundo de Concursos emocionantes virtuales comunicación y el marketing digital Concuros, al igual que otros sectores Concursos emocionantes virtuales, el reconocimiento es un valor birtuales importante. Ckncursos sea una agencia como un profesional freelance o un emocionaantes, participar en Regalos VIP de jugador de Conncursos online y convocatorias de publicidad vidtuales Concursos emocionantes virtuales es uno de los deberes primordiales para la propia trayectoria. Ganar en este tipo de certámenes genera valor de marca y en la mayor parte, se consiguen premios que pueden utilizarse para obtener financiación para lanzar la empresa o consolidarla. En este artículo he intentado agrupar los premios de marketing y comunicación más importantes de toda Españaenfocándome en el aspecto digital y online. Los eAwards buscan premiar los mejores eCommerce del año y se entregan de manera anual por la empresa eWorld, editora de la revista profesional de eCommerce y marketing online eShow Magazine y la feria eShow. Los eAwards buscan reconocer las innovaciones desarrolladas por negocios online españoles, su excelencia, profesionalidad, investigación y desarrollo.