Competencias divertidas virtuales -
Incluso podrías instaurar un empleado mascota del mes o del trimestre basado en las nominaciones del equipo. Comienza con esta plantilla de organigrama lista para usar:. Los equipos pueden estar distribuidos por la ciudad, el país y el mundo. El trabajo remoto puede resultar solitario en ocasiones.
Considera la posibilidad de almorzar juntos: comer y hablar, como lo harías durante un receso tradicional para el almuerzo en la oficina.
O bien, haz lo mismo con la hora feliz después del trabajo: tomen algo y mantengan una buena conversación en línea. Una buena forma de propiciar esta interacción es ofrecer una compensación por cada pausa para el café o un almuerzo entre compañeros de trabajo.
Las juntas son una forma eficaz de reunir a las personas del equipo y crear una cultura más inclusiva y conectada en línea. Y hablando de reuniones virtuales, ¿por qué no invitar a las personas de tu equipo a que intenten imitar a Bob Ross con una noche de arte virtual?
Si tus compañeros de trabajo ya tienen material artístico a la mano, selecciona un cuadro o una fotografía que todos tengan que reproducir, o elige un tutorial de pintura en línea y haz que todos lo sigan por videollamada.
Para dar un giro divertido a esta actividad, busca un cuadro o una fotografía y pídeles a los integrantes del equipo que lo recreen en Lucidspark utilizando las figuras y la herramienta de dibujo a mano. En cualquier caso, asegúrate de que todos tus compañeros de equipo tengan la oportunidad de mostrar su trabajo.
Lleva a cabo la clásica noche de trivia en línea con la siguiente plantilla. Puedes usar preguntas de trivia generales, elegir un tema específico por ejemplo, para el Mes de la Historia de la Mujer en marzo, puedes incluir preguntas sobre mujeres activistas , o idear preguntas sobre los integrantes de tu equipo o la historia de la empresa.
Con esta última opción, la actividad se convierte en un receso divertido y en una oportunidad para conocer mejor a tus compañeros de trabajo y a la empresa. Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo.
Los demás integrantes del equipo deben determinar qué opción es mentira. Ya sea que tengas amantes de la música en el equipo o simplemente personas con ideas muy definidas, este juego remoto para fomentar el espíritu de equipo generará un debate amistoso e incluso podría ser una buena práctica para proyectos con requisitos poco precisos.
Crea una lista de canciones, pueden ser aleatorias o estar relacionadas con un tema, como "boy bands", y determina en equipo a qué género pertenece cada canción: bop, jam, banger o groove. Estos términos no son fáciles de definir, por lo que parte del proceso consistirá en determinar, en primer lugar, qué se considera una canción bop o jam.
Utiliza la matriz que aparece a continuación para establecer tus opciones. Después, puedes pasarlas a una lista de reproducción del equipo para que todos los integrantes tengan música adecuada para cada estado de ánimo mientras trabajan desde casa.
Elabora una lista de desafíos para que los integrantes de tu equipo los realicen vía remota, como realizar ejercicios para reducir la fatiga visual o probar una nueva receta. Convierte esa lista en tarjetas de Bingo, y da un premio a quien consiga primero realizar una línea o la tarjeta completa.
Nada mejor que una buena carrera a la antigua. Desafía a tus compañeros de trabajo a jugar una "carrera de notas adhesivas" a distancia a través de un laberinto virtual. Usa esta plantilla de Lucidspark para configurar tus laberintos individuales en un documento compartido.
A continuación, cada jugador elegirá un color de nota adhesiva y colocará su primera nota en la casilla inicial. Al grito de "¡Ya! Prueba una competencia clasificatoria, como si fuera un torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones.
Puedes ver un conjunto de películas a lo largo del tiempo y clasificarlas, tratar de encontrar la mejor marca de café en equipo y más. Esta actividad virtual para fomentar el espíritu de grupo puede durar un par de semanas o meses en lugar de solo una reunión.
Ya sea que estés trabajando en tu próximo gran proyecto o creando un divertido juego virtual para fomentar el espíritu de grupo, Lucidchart y Lucidspark te ayudarán a mantener a tu oficina conectada.
Reúne a los equipos híbridos para que propongan ideas, decidan procesos y trabajen juntos en tiempo real. Lucidchart, una aplicación de diagramación inteligente basada en la nube, es un componente central de la Suite de Colaboración Visual de Lucid Software.
Esta solución intuitiva basada en la nube les permite a los equipos colaborar en tiempo real para crear diagramas de flujo, prototipos, diagramas UML, mapas de recorrido del cliente y más.
Lucidchart impulsa a los equipos a desarrollar el futuro más rápido. Lucid está asociada con líderes de la industria como Google, Atlassian y Microsoft. Desde su fundación, la empresa ha recibido numerosos premios por sus productos, prácticas comerciales y cultura corporativa.
Para obtener más información, visita lucidchart. En este artículo, explicaremos por qué es importante la creación de equipos y compartiremos nuestras actividades favoritas para crear equipos remotos de este año.
Aunque no es una cura milagrosa, se ha demostrado que la risa disminuye la ansiedad y la melancolía y actualmente escasea. Los ejercicios de creación de equipos en línea son actividades virtuales que fomentan la cooperación, la fijación de objetivos y la comunicación en un grupo.
Existen en una gran variedad de formas y tamaños, y las configuraciones multijugador son especialmente útiles a la hora de organizar ejercicios de creación de equipos a distancia. Muchos de ellos se basan en la comunicación y la colaboración, lo que supone una excelente oportunidad para que unos y otros se conozcan mejor mientras trabajan juntos para lograr un objetivo común.
El equipo puede interactuar fácilmente como un todo porque todos están en la misma área virtual simultáneamente. Hay varias actividades disponibles para facilitar la interacción, como juegos para romper el hielo, tareas interactivas con requisitos menores para el equipo y juegos ingeniosos para conocerse.
Esto es realmente importante porque trabajar a distancia puede ser frustrante a veces, y una reunión de grupo alegre puede sentirse como aire fresco. Sus actividades de creación de equipos en línea siempre pueden comenzar con una serie de preguntas para conocerse. Utilice esta colección de rompehielos en línea que invitan a la reflexión como inspiración y elija entre preguntas divertidas, perspicaces o breves y ágiles.
Recuerda que un rompehielos también puede ser un divertido juego de grupo en línea. El trivial, el bingo virtual y el Simon Say funcionan perfectamente. Puedes encontrar algunos rompehielos increíbles para reuniones a distancia aquí. Los miembros del equipo se turnan para decir tres cosas interesantes sobre ellos mismos, una de las cuales es falsa, en un juego de fiesta tradicional que se ha virtualizado mediante videoconferencia.
Los demás miembros del equipo se esfuerzan por distinguir entre realidad y fantasía. Se trata de una actividad excelente para desactivar los conflictos y conocer mejor a los compañeros de equipo socialmente. Observar a tu compañero de trabajo recitando la letra de "Like a Prayer" de Madonna es una de las pocas cosas que seguramente te harán reír a carcajadas.
Organiza un concurso virtual de sincronización de labios en tu próxima reunión de equipo para inyectar algo de humor. Incluso puedes organizar un concurso para toda la organización. Invita a los departamentos a crear equipos de sincronización labial para que puedan competir en un concurso de bandas virtuales.
Haz un cartón de bingo utilizando una plantilla , y luego organiza una breve partida para ti y tu equipo como "descanso mental". Puedes modificarlo para que sea único para tu empresa y tu equipo, como el que aparece a continuación:. Fuente de la imagen: Hubspot. Haz que el proceso sea colaborativo pidiendo a tus compañeros de equipo que den sugerencias para las zonas de bingo.
Incluso puede ofrecer al ganador una recompensa, como una tarjeta de regalo de Internet. Otra ventaja es que el bingo es lo suficientemente sencillo como para incorporarlo a las reuniones habituales.
Selecciona a una persona para que sea el moderador y así poder jugar al Bingo a distancia. Esperarían a que los participantes fueran a sus cartones durante un pequeño periodo de tiempo después de decir una frase al azar. Si el jugador tuviera esa frase en su tarjeta, marcaría esa zona con una herramienta, como la pintura.
Detrás de todo negocio de éxito hay una sólida campaña de SEO. Pero con las innumerables herramientas y técnicas de optimización que existen para elegir, puede ser difícil saber por dónde empezar. Bueno, no temas más, porque tengo justo lo que necesitas.
Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo. Type your email…. Seguir leyendo. Search for: Start typing and press Enter to search. open search form close search form. Instagram Facebook Twitter Linkedin. Skip to content El mundo sigue acomodándose a las nuevas configuraciones durante la pandemia.
Les dejamos algunos juegos virtuales y otras actividades para realizar con equipos remotos: Drawize Es un sitio web que ofrece jugar de manera grupal el famoso Pictionary, solo que en esta ocasión, todos adivinan el dibujo que hace uno de sus compañeros, es decir, no existe la división por equipos.
Words with friends Palabras con amigos Es un juego que repite la misma lógica que el Scrabble, donde se trata de formar la mayor cantidad de palabras con letras que son repartidas al azar. Spatial Chat ¿Por qué no tener una fiesta virtual con tus compañeros de trabajo?
Brightful Brillante Se trata de una aplicación que es compatible con todas las plataformas de comunicación virtual y permite crear diversos tipos de juegos, para luego compartirlos con todo el equipo.
Moonshot Disparo lunar Sala de escape virtual: con un montaje tecnológico realmente muy bueno, este juego simula una experiencia masiva de escape lunar para un equipo remoto, y habilita el juego hasta para jugadores a la vez.
One night ultímate werewolf Lobo supremo de una noche Es un juego para desarrollar en equipos, que combina muy bien con aquellos a los que les gustan los juegos de suspenso, enigma y juegos de roles.
TableTop Simulator Simulado de tablero Lo que permite esta aplicación es crear tus propios juegos de mesa y poder jugarlos con compañeros de trabajo. Otras dinámicas grupales Si piensan que los juegos no son lo suyo, o prefieren no hacerlo cada semana, se pueden incluir algunas de las siguientes actividades que cada uno desarrolla desde su casa y en simultáneo con sus compañeros.
Vietuales mundo sigue acomodándose a las nuevas configuraciones durante la pandemia. El Divertidax laboral ha sufrido cambios, en los que el trabajo remoto ha tenido Suscripción Premium Exclusiva importancia. Competencias divertidas virtuales la posibilidad Revisiones honestas de blackjack poder Revisiones honestas de blackjack encuentros mensuales o anuales, y sin rivertidas after-office, virtuuales nuevas propuestas digitales: juegos, aplicaciones y herramientas para fortalecer lazos con los compañeros de trabajo de manera divertida, y por supuesto, de forma virtual. En este contexto, más que nunca, es necesario que el factor humano trabaje de manera cooperativa, por lo que crear estos espacios es imperioso para las empresas. Es un sitio web que ofrece jugar de manera grupal el famoso Pictionary, solo que en esta ocasión, todos adivinan el dibujo que hace uno de sus compañeros, es decir, no existe la división por equipos.Video
JUEGOS EN FAMILIA EN LA CUARENTENA - LOS ATENCIA Tiempo de lectura: aproximadamente birtuales min. Hoy en día, que Dinero en Efectivo Rellenito equipos virtuales y distribuidos son más comunes Competencias divertidas virtuales el lugar de trabajo, los gerentes Competenciaas Revisiones honestas de blackjack virtualfs para desarrollar equipos Vivertidas y colaborativos. A pesar de las ventajas del trabajo remoto por ejemplo, mayor productividad y satisfacción laboral y menor rotación de personalestablecer relaciones a distancia puede ser difícil. No hay una cafetería en la que reunirse y no puede entablarse una conversación espontánea en los escritorios de los colegas. Aplica los siguientes consejos y actividades virtuales para fomentar el espíritu de equipo y aumentar la confianza, la colaboración y el compromiso de los empleados desde cualquier lugar.
Wacker, dieser prächtige Gedanke fällt gerade übrigens