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Diplomado en Desarrollo Corporativo -

Postgrados y Educación Continua Con una mirada integral, los programas de Lifelong Learning UDD entregan aprendizajes de vanguardia que permiten enfrentar los nuevos desafíos laborales y personales a lo largo de todas las etapas de la vida. Investigación Nuestra tarea es comprender, explicar y proponer soluciones a problemas complejos de la sociedad actual que mejoren el bienestar y la calidad de vida de las personas.

Vinculación con el Medio y Extensión. Globalización Buscamos promover la internacionalización en todo su quehacer, fortaleciendo el sello global como un elemento distintivo de la universidad. Información para: Alumnos Pregrado Santiago Pregrado Concepción Postgrado Académicos Alumni Sala de Prensa Mi Mundo UDD Pagos online.

Buscar por:. Biblioteca Accesos directos Mi UDD. Modalidad Online en vivo Fecha de Inicio 2 May Fecha de Término 10 Oct Horario Martes y jueves de a hrs. Online en vivo Clases remotas en vivo, donde profesor y alumnos se conectan e interactúan en tiempo real, en una fecha y horario establecido.

Contenidos Los contenidos del programa se enfocan en estrategias, metodologías y herramientas concretas con las cuales los estudiantes podrán desarrollar habilidades y competencias para la exploración, desarrollo, gestión y evaluación de proyectos de innovación aplicados en contextos corporativos.

Objetivos Conocer e identificar nuevas tendencias de mercado en innovación corporativa, tecnologías emergentes y nuevos modelos de negocios con impacto en el mercado local y global. Distinguir , elegir y aplicar métodos y herramientas de gestión de procesos colaborativos y abiertos para la innovación dentro de organizaciones.

MÓDULO 7: Motivación y engament Impartido por: Psic. María Fernanda Culebro León Al cursar este módulo comprenderás los elementos de la motivación y, mediante ejercicios teórico prácticos aprenderás a crear escenarios de compromiso en diversos contextos, lo cual tendrá un impacto significativo en tu vida personal y laboral.

Contenido: La motivación en la organización. El compromiso organizacional. Estrategias para impactar en la motivación de las personas en la organización. MÓDULO 8: Comunicación asertiva Impartido por: Psic. Claudia Pérez Vázquez Aprender los principios de la comunicación asertiva y consolidar técnicas de comunicación que te permitan el uso de las habilidades sociales avanzadas, es el eje central de este módulo, en el que mediante actividades dinámicas lograrás implementar este modelo de comunicación.

Contenido: Comunicación: pasiva, agresiva y asertiva. Características de la comunicación asertiva. Elementos que facilitan la asertividad. Técnicas de comunicación asertiva.

Contáctanos estamos disponibles para resolver cualquiera de tus dudas. Rodulfo Reyes Cortazar Director General de RC Corporativo Consultor empresarial, psicoterapeuta, docente, conferencista y fundador de RC Corporativo, CS Consultores y Consultores Online.

Claudia Pérez Vázquez Directora de CS Consultores Licenciada en Psicología, Maestra en Educación y Doctora en Desarrollo Humano. Fernanda Culebro León Instructora Licenciada en Piscología y Maestra en Ciencias de la Educación.

Perfil del egresado El participante egresado del Diplomado en Desarrollo del Talento Directivo y Gerencial será capaz de:. Utilizar la comunicación asertiva en su actuar diario.

Integrar equipos de trabajo y maximizar su rendimiento. Identificar, analizar, comprender y regular las emociones humanas.

Identificar el canal de comunicación adecuado para transmitir un mensaje efectivo. Ejercer un liderazgo activo que le permita la consecución de los objetivos grupales. Identificar, analizar y crear estrategias de resolución de conflictos.

Identificar, regular y mitigar los efectos del estrés laboral. Utilizar técnicas de motivación para el desarrollo de grupos. Si deseas recibir información personalizada del diplomado o deseas conocer otros beneficios que tenemos para ti, contáctanos. Nombre Correo Comentario Enviar.

CONTACTO Déjanos tus comentarios o sugerencias. contacto rc-corporativo. Smaltova Beauty Home. TAO Clínica. Domínguez Equinoterapia. Suministros Médicos de la Américas.

KM Beauty Studio. Clinique Clínica Cosmetologica. Óptica Central. Gray Dog Box. Eclat nail spa. City Wings. Unidades temáticas El proceso del cambio planeado Diagnóstico organizacional Administración del cambio Administración de la transición Análisis del campo de fuerzas El agente del cambio Resistencia al cambio Análisis de organizaciones inteligentes.

Unidades temáticas Desarrollo organizacional DO y Responsabilidad Social Empresarial RSE Integración de la RSE en la gestión empresarial del talento humano La RSE una perspectiva desde los stakeholders La RSE, stakeholders, talento humano en el DO Las prácticas de talento humano socialmente responsables.

Amplía tus conocimientos con Coursera Durante todo el tiempo que dure tu diplomado, tendrás acceso gratuito a la oferta de Coursera. Profesionales involucrados con la gestión, diseño, intervención y evaluación de procesos de cambio y desarrollo en áreas de ciencias sociales, administración, ingenierías o educación.

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