Todos son, potencialmente, clientes de por vida y, espediales mejor, embajadores de tu marca. Bonificación Retiros de ganancias rápidos Regalos y bonificaciones especiales festivos Los negocios pueden otorgar una Vonificaciones por días festivos al final del año, como una tasa fija o un porcentaje del salario de cada empleado. The Cheesecake Factory : dile al mesero que es tu cumpleaños y recibirás un tazón de helado acompañado de la canción de cumpleaños. Reconocer a los empleados puede ser fácil.

Regalos y bonificaciones especiales -

Música y cultura. Moda y belleza. Premios Movies for Grownups. Telenovelas icónicas. Del radioteatro al mundo digital. Tus favoritos. Pedro Pascal: 7 cosas que no sabías. Familia y bienestar. Cómo lograr un ambiente romántico. Tecnología personal.

Guardar historial médico en el teléfono. Apple advierte no dormir con iPhone. Para cuidadores. Casa y jardín. Tu casa. Mejoras al hogar. Una casa adecuada a la vejez. En el jardín. Manténlo florecido todo el año.

Cocina moderna. Dieta y nutrición. La cocina tradicional latina. Postres para diabéticos. Defensa de tus derechos. Historia y eventos. Guías electorales estatales. Qué pasa en el Gobierno. Tendencias y tecnología. Seguridad para conducir. Compra de autos. Habla con tu ser querido. Driver Safety de AARP.

Cursos, consejos y mucho más. Staying Sharp en inglés. Building Resilience in Difficult Times. Tips for Finding Your Calm. Weight Loss After 50 Challenge.

Cómo preparar café en frío. Hija de MLK reflexiona sobre marcha. You are now leaving AARP. org and going to a website that is not operated by AARP. A different privacy policy and terms of service will apply. Go to Series Main Page. Es agradable despertarte en tu día especial para recibir los buenos deseos de tus familiares, amigos y de tus contactos en Facebook, pero ¿qué tal si también pudieras recibir algunos obsequios divertidos?

Al buscar cosas gratis por tu cumpleaños, te encuentras con que la mayoría de las tiendas requieren que te registres primero para algo más. Por ejemplo, en Starbucks puedes recibir gratis la bebida que escojas el día de tu cumpleaños, pero solo si eres miembro de Starbucks Rewards.

Sin embargo, la buena noticia es que de todos modos puedes recibir regalos con solo mostrar tu tarjeta de identificación al menos en algunos sitios. Y esta es la lista. Como las ofertas varían según la ubicación, asegúrate de llamar antes para asegurarte de que la oferta sea válida.

Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine. Únete a AARP. Cuando se trata de obsequios que no tienen nada que ver con comida, la mayoría de las tiendas requieren que obtengas su tarjeta de recompensa o que te inscribas para recibir su boletín electrónico a fin de recibir un bono de cumpleaños, pero bueno, también tienen que ganarse la vida.

Estos son algunos consejos prácticos: usa una cuenta de correo electrónico dedicada, como Gmail o Yahoo que son gratuitas, para que tu cuenta de correo primaria no se llene de ofertas de mercadeo. También asegúrate siempre de decirle al mesero del restaurante que estás ahí por la oferta de cumpleaños antes de hacer el pedido.

Sheley Emling es una editora digital sénior en AARP y también es editora en jefe de los boletines The Girlfriend y Disrupt Aging ; Tamara Lytle es escritora independiente; David Schiff es escritor y editor independiente; vive en Warwick, Nueva York. Discover AARP Members Only Access.

Already a Member? Edad ideal de la jubilación son los 70 años. Especialmente si eres de la clase media trabajadora. Entre más esperes, mejor será tu cheque del Seguro Social. Haz que la inercia trabaje para tus ahorros jubilatorios. Protege tu k y demás ahorros para la jubilación. Ver todo.

Ahorros de alto rendimiento de Marcus by Goldman Sachs®. Bonificación de tasa en una cuenta de ahorros en línea de alto rendimiento.

AARP® Travel Rewards Mastercard® from Barclays. Un recurso gratuito para ayudarte a evaluar a un asesor financiero. AARP® Staying Sharp®. Actividades, recetas saludables, retos y más en AARP Staying Sharp®.

SAVE MONEY WITH THESE LIMITED-TIME OFFERS. Únete Renueva Ayuda. Rewards Star AARP Rewards. CLOSE × Buscar. Temas con más busquedas Salud Dinero Beneficios para socios Descuentos de viaje de AARP Inscripción abierta de Medicare.

Renueva ahora. Vida Sana Cómo el peso afecta tu salud. Centro para la pérdida de audición Recursos para mejorar tu audición. salud mental Cómo manejar la depresión y ansiedad.

Centro para el cuidado de la vista Cómo mantener tu salud ocular. Estafas y fraudes ¿Víctima de fraude? Impuestos Trivia sobre donaciones benéficas. Money Map de AARP Navegar tus finanzas ahora es más fácil. Crédito y deudas Cómo reparar tu crédito.

Trabajos flexibles 10 empleos para superar la inflación. Inteligencia artificial Cómo afecta a los empleados mayores. Éxito laboral No es tarde para iniciar una carrera. Discriminación por edad Qué debes saber sobre este acto ilegal.

Preguntas y respuestas Aprende a navegar el Seguro Social. Beneficios ¿Cuándo solicitar el Seguro Social? Lo básico 10 cosas sobre el Seguro Social. Herramientas Calculadora del Seguro Social. Medicare Medicare Original vs. Guía para inscribirte 5 pasos que te ayudarán.

Cobertura ¿Qué gastos no cubre Medicare? Preguntas y Respuestas Contestamos tus dudas. Puerto Rico Recursos para cuidar de un ser querido. Recursos para el cuidado Respondemos a tus preguntas. Guías para cuidadores de AARP Apoyo para las familias.

Historias de nuestra comunidad Los desafíos de cuidar. Ideas para vacacionar Parques nacionales en EE. Consejos Qué debes saber sobre el REAL ID. Guía de AARP Descubre Nueva Orleans. Destinos 8 destinos donde celebrar los 50 MEMBERS ONLY.

Entretenimiento y estilo Familia y bienestar Tecnología personal Casa y jardín Cocina Política Autos Staying Sharp inglés Videos. Premios Movies for Grownups ¡Conoce a los ganadores del ! Telenovelas icónicas Del radioteatro al mundo digital.

Tus favoritos Pedro Pascal: 7 cosas que no sabías. Intimidad Cómo lograr un ambiente romántico. Abuelos 4 formas de conectar con los nietos. Mascotas ¿Con qué frecuencia lavas sus platos?

Seguridad Guardar historial médico en el teléfono. Consejos Apple advierte no dormir con iPhone. Para cuidadores 5 maneras en que la tecnología ayuda. Entrenamiento y certificación.

Apps en Excel:. En esta época muchos empleadores suelen otorgar a sus trabajadores regalos o bonificaciones como agradecimiento por los servicios prestados durante el año. Sin embargo, debe tenerse en cuenta si estos obsequios constituyen factor salarial para realizar los aportes a seguridad social.

En esta época muchos empleadores suelen entregar a sus trabajadores regalos, aguinaldos o bonificaciones, bien sea en dinero o en especie —anchetas, bonos y tarjetas regalo, cenas navideñas, etc. Sin embargo, es importante tener en cuenta si este tipo de obsequios constituyen factor salarial para efectos de realizar los correspondientes aportes a salud y pensión.

El empleador, en ejercicio de su discrecionalidad y mera liberalidad, puede dar al trabajador bonificaciones, gratificaciones o regalos y la ley laboral no lo prohíbe. En efecto, el artículo del Código Sustantivo del Trabajo —CST— permite darlas sin que constituyan factor salarial:.

Artículo Pagos que no constituyen salarios. No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el trabajador del empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales … ni los beneficios o auxilios habituales u ocasionales acordados convencional o contractualmente u otorgados en forma extralegal por el {empleador}, cuando las partes hayan dispuesto expresamente que no constituyen salario en dinero o en especie , tales como la alimentación, habitación o vestuario, las primas extralegales, de vacaciones, de servicios o de navidad.

De la citada norma se desprende, por una parte, que dichas bonificaciones y gratificaciones deben tener el carácter de ocasionales y, por otra, que las partes pueden, en virtud de la autonomía de la voluntad, pactar expresa y preferiblemente por escrito lo que no constituya salario.

Por ejemplo, las partes pueden pactar que no serán salario y no se tendrán en cuenta para los aportes a seguridad social, las sumas en dinero que reciba cada año el trabajador por concepto de bonos o regalos de navidad. Por ejemplo, si un trabajador devenga mensualmente 1. Conoce, a través de la explicación de la Dra.

Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral, cuándo las bonificaciones mensuales no son salariales :. Cuando algún regalo o bonificación se da en dinero y se registra en la contabilidad de la empresa como pago no salarial en favor de un trabajador en particular, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal —UGPP— vigilará la aplicación de la norma y el correcto pago de los aportes a la seguridad social.

Por otra parte, si el empleador concede obsequios en especie como anchetas o regalos, y contablemente no lo refleja en beneficio de un trabajador, sino, por ejemplo, lo registra como gastos diversos, entonces no da lugar a la UGPP para exigir esa suma como base para la liquidación de aportes a seguridad social.

Es importante recordar que el carácter de dichas bonificaciones o auxilios es triple: mera liberalidad del empleador, sin relación directa con la prestación del servicio y ocasional.

El carácter de ocasionales se predica de aquellos pagos, bonificaciones, gratificaciones, etc. Cuando dichos pagos pierden su carácter ocasional y adquieren el rasgo de pagos habituales, se consideran factor salarial , pues, por un lado, porque dicha periodicidad los puede convertir en pago salarial y, por otro, porque se presume que se está pagando una retribución directa por el servicio prestado.

De todas maneras, le corresponderá al juez laboral determinar, en cada caso concreto, la naturaleza de dichos pagos. com Todos los derechos reservados - Colombia.

Recibira un correo con instrucciones. Atrás para iniciar sesión. Explorar todos los recursos. TODOS los beneficios de la SUSCRIPCIÓN ORO Y ADEMÁS Rutas de actualización con contenido extendido audiovisual.

Apps en Excel: — Actualícese xls — Actualícese Impuesto diferido — Actualícese xls — Actualícese Exógena. Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Actualizado: 15 diciembre, hace 1 año. Aquí hablaremos sobre Bonificaciones en dinero o en especie No convertir lo ocasional en habitual. TAMBIÉN LEE: Seguridad social de trabajadores independientes Más artículos sobre.

Derecho Laboral Pautas para terminar el contrato de trabajo por reconocimiento de la pensión de invalidez.

Publicado en Compensación y Nóminas. La Especialew es una buena Especialees para mostrar agradecimiento a los empleados que sirven a la iglesia Participa y gana regalos personalizados durante bonificadiones año. Aunque las tarjetas de regalo, Contribuciones a obras benéficas flores, y bonificafiones muestras de aprecio no cuesten mucho dinero, el regalo puede ser ingreso sujeto a impuesto para algunos de los destinatarios. Por lo tanto, es muy importante que se manejen correctamente este tipo de regalos y se les incluya en el ingreso cuando es necesario. A pesar de que podríamos llamarlos regalos a diferencia de los salariosla sección c del código tributario define el término de manera diferente. Acceso ilimitado a los artículos del portal. Regalps con más Bonificacines Recursos digitales PREMIUM. Boletín de Actualización Diario. Boletín ocasional de ofertas y descuentos exclusivos para suscriptores pagados. Plantillas editables en Excel, Word para control del negocio. Calendario tributario.