Premios instantáneos atractivos -
Además, se deben pagar ¢1. De esta forma, en el tiquete electrónico que le entreguen le aparecerán, en la parte inferior, otros cinco números adicionales a los que pidió, cada uno con un premio asignado. Si uno más de los números que pidió para el Lotto Revancha, coincide con los que aparecieron en la parte inferior, ganaría el premio indicado en este segundo número.
El premio de Insta Lotto se puede cambiar inmediatamente en el punto de venta y además seguiría participando en el acumulado del Lotto Revancha que se realiza los lunes, miércoles y sábado. Los premios de Insta Lotto son de ¢ En esta ocasión innovamos con una modalidad que les permite a los jugadores ganar premios al instante en el punto de venta hasta por ¢ En el último mes, la entidad ha lanzado otros cambios en los juegos de lotería electrónica, como los llamados Mega Reventados, que se juegan en combinación con los sorteos de Tiempos que se realizan tres veces al día de lunes a domingo.
El principal atractivo de esta modalidad es que se puede ganar hasta 2. Adicionalmente, desde el pasado mes de agosto se modificó la promoción del acumulado que se juega en combinación con los chances y lotería nacional, por lo que ahora en cada sorteo se rifan dos grandes bolsas del premio principal que crece durante cada jornada en que no salgan las bolitas con la palabra acumulado.
Periodista de Infraestructura y Transportes, trabaja en La Nación desde el Se ha especializado en temas de género. El Instant Win funciona como una máquina tragamonedas. Los ganadores saben inmediatamente si han ganado o no, y se les anima a volver a intentarlo, aumentando las interacciones en tu página.
Al igual que los Sorteos, es una de las campañas más simples que se pueden implementar en Facebook. Desde la perspectiva de un comerciante ocupado es fácil de poner en marcha, y es tan fácil participar que hasta los fans más ocupados no tendrán problema en hacerlo.
Esto es una gran ventaja si tu objetivo es hacer crecer tu base de fans y llegar a una gran audiencia. Sin embargo, su simplicidad y eficiencia también implica que la experiencia del usuario no es la más divertida, y no muy memorable. Por lo tanto, este no es el mejor tipo de campaña si estás buscando crear imagen de marca a largo plazo.
En ese caso, un test de personalidad, un concurso de preguntas o uno de fotografía sería una opción mucho mejor. Si deseas ofrecer una experiencia divertida e inolvidable a tus participantes, un test de personalidad o un concurso de preguntas será una opción mejor que un sorteo.
En este ejemplo, lanzamos un test de personalidad para ayudar a los usuarios a descubrir qué tipo de comerciante de Facebook eran. La campaña generó una enorme cantidad de buenas críticas de los participantes.
La verdadera diversión empezaba cuando los amigos de nuestros participantes veían sus tipos de personalidad. Por último, el Instant Win es en cierto modo un fiasco para las interacciones sociales.
El único contexto social que un Instant Win puede ofrecer es revelar quién de tus amigos ha participado también. Un concurso de preguntas ofrece la oportunidad de comparar tu puntuación con las de tus amigos, un concurso de fotografía permite generar comentarios e interacciones en las fotos publicadas por los amigos, y en un test de personalidad puedes descubrir los rasgos ocultos de tu mejor amigo.
Experiencia de usuario sofisticada y divertida para hacer que tu marca sea más memorable: no L. Los juegos Instant Win funcionan bien en las industrias y mercados verticales que ofrecen una amplia gama de productos o servicios de amplio alcance bienes de consumo, viajes, moda, masajes, jardines, etc.
Pero no funcionan tan bien en softwares de nicho B2B altamente especializados o en artículos de lujo. Si diriges una empresa de marketing B2B en Facebook, un cuestionario que ponga a prueba a tu audiencia acerca de su conocimiento de marketing en Facebook es probablemente una idea mejor que lanzar un concurso.
Las audiencias B2B nicho probablemente preferirán el desafío de un cuestionario sobre sus conocimientos y el divertido sentido de competencia a un sorteo donde todo depende del azar. Ofrece más premios. Pero, ¿cuál es el número mágico de premios?
En nuestra experiencia, de dos a tres por día es lo que mejor funciona. Si tu campaña dura una semana, programa tener al menos entre 15 y 20 premios. Y, no te olvides de doblarlo si activas la opción viral dentro de Agorapulse, ya que cada sorteo ganador generará un sorteo adicional entre los amigos del ganador que también participan.
Evita ofrecer premios atractivos que no tienen nada que ver con tu marca. Unas vacaciones con gastos pagados no atraerán a fans para tus productos de belleza. Todo el mundo quiere ganar un iPad.
Pero, ¿cuántos cazadores de gadgets online son clientes potenciales para tu joyería artesanal, accesorios de motocicletas o cafés exóticos? Un premio apropiado evitará la llegada indeseada de cazadores de premios, que ocultarán tus mensajes o dejarán de seguir tu página tan pronto como tu campaña haya terminado.
Con el tiempo, este tipo de actividad hundirá tu puntuación EdgeRank, con lo que tu contenido llegará a menos de tus verdaderos fans. Los premios que ofrezcas deberán interesar a los participantes que ya son tus clientes, o lo serán en el futuro. Si el premio de tu concurso atrae a concursantes que no tienen ninguna razón para convertirse en clientes tuyos, ¡cámbialo!
Si eres una línea aérea, ¿por qué no ofrecer más kilómetros a los fans que ya son miembros de tu programa de fidelización, o una mejora de su próximo vuelo? Si ofreces viajes a centros turísticos, envía a tu ganador a uno de los destinos de tu cartera.
Si tu empresa se especializa en la venta de iPads, ¿por qué no regalar un accesorio? La elección del premio adecuado es tu principal escudo protector contra oportunistas y tramposos.
Atractivls en RRSS Premio, Captación Premios instantáneos atractivos leads. Atractivvos por Cool Tabs en 24 agosto, Uno de los factores instzntáneos resultan determinantes Premios instantáneos atractivos Premmios hora de Premios instantáneos atractivos participantes en un sorteo es el premio. Escoger premios atractivos Camino al Triunfo establecer una mecánica sencillaacorde atracticos esfuerzo que instantánels realizar el participante, te asegurarán el éxito de tu concurso o sorteo en redes sociales. En esta miniguía, vamos a contarte cuáles son los mejores premios, no solo para atraer participantessi no para conseguir convertirlos en clientes. Además, te daremos algún truco para alejar a los «concurseros», únicamente atraídos por el premio del sorteo. Lo primero que debes tener claro a la hora de plantear un concurso o sorteo es el público al que te diriges y la estrategia de marketing vas a seguir, en función de las necesidades de tu marca: captación, fidelización, engagement, conversión…. Premios instantáneos atractivos insttantáneos de forma aleatoria e instantánea con un Instant Win, atracitvos Premios instantáneos atractivos como momento ganador. Al completar el formulario atgactivos registrolos participantes descubrirán si han resultado ganadores o no. Puedes determinar el número de participaciones diarias y programar los premios que vas a sortear cupones descuento, producto… para que se distribuyan automáticamente. Ver precios. Te damos 7 días gratis. Ver tutorial.
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Con el tiempo, este tipo de actividad hundirá tu puntuación EdgeRank, con lo que tu contenido llegará a menos de tus verdaderos fans. Los premios que ofrezcas deberán interesar a los participantes que ya son tus clientes, o lo serán en el futuro.
Si el premio de tu concurso atrae a concursantes que no tienen ninguna razón para convertirse en clientes tuyos, ¡cámbialo! Si eres una línea aérea, ¿por qué no ofrecer más kilómetros a los fans que ya son miembros de tu programa de fidelización, o una mejora de su próximo vuelo?
Si ofreces viajes a centros turísticos, envía a tu ganador a uno de los destinos de tu cartera. Si tu empresa se especializa en la venta de iPads, ¿por qué no regalar un accesorio? La elección del premio adecuado es tu principal escudo protector contra oportunistas y tramposos. Puede que tengas un menor número de participantes, pero a largo plazo, será mucho mejor tener nuevos clientes potenciales que 1.
Hay 1,1 millones de usuarios activos en Facebook, y millones de usuarios activos a través del móvil. Si piensas que los usuarios de móviles sólo comprueban las historias de sus amigos y nunca utilizarán tu aplicación de Facebook, te equivocas. Asegúrate de que el proveedor de la aplicación que utilices ofrece acceso móvil para tu competición, el enlace estándar a la ficha de tu campaña no funcionará.
Zuck Dawg no ha construido fichas de Facebook para los móviles todavía, y posiblemente nunca lo hará tendrías que tener pulgares súper pequeños para hacer clic en la correcta de todos modos ;.
Los proveedores de aplicaciones, como Agorapulse, te proporcionarán un enlace específico, que detecta el tipo de dispositivo que utilizan los participantes y optimiza el formato para ajustarse a su pantalla. Los visitantes no pueden adivinar lo que quieres que hagan, tienes que decírselo.
La mayoría de la gente no lee el texto o las instrucciones en la web. En este ejemplo, la llamada a la acción no puede ser lo suficientemente simple para ser a prueba de idiotas…. Las llamadas a la acción muy visuales son siempre una buena idea.
Como regla general, no se recomienda invertir en anuncios de Facebook para reclutar a nuevos fans. Puedes deshacerse del tráfico no deseado a tu sitio web sin daños.
Pero no puedes deshacerte de los fans — están aquí para quedarse, a menos que decidan irse. Por lo tanto, si una parte importante de los fans de tu página no son genuinos, lo más probable es que nunca interactúen con tus publicaciones y es muy probable que las ignoren o las oculten, con lo que tu puntuación de EdgeRank bajará, disminuyendo tu capacidad para llegar a aquellos que realmente te aman.
Como comerciante de primera categoría, tu objetivo no es reclutar más fans, sino reclutar a los adecuados —aquellos fans de gran valor con los que puedes construir una relación productiva.
Y la mejor manera de hacerlo es aprovechar los canales de comunicación de los que ya dispones, como tu lista de correo electrónico, el tráfico de tu sitio web o tu punto de venta. La mejor herramienta para atraer a los fans adecuados a tu redil social es tu base de clientes actuales.
Asegúrate de que tu proveedor de aplicaciones de Facebook ofrece las herramientas para llegar a donde están estos fans, como una función de inserción para plantar tu juego Instant Win de Facebook directamente en tu sitio web. Estos ejemplos resaltan la eficacia de los premios en efectivo para motivar a los consumidores a actuar e interactuar con una marca.
En conclusión, los premios en efectivo han demostrado ser una herramienta valiosa en las campañas de marketing basadas en incentivos. Ya sea a través de sorteos, concursos o programas de fidelización, el atractivo de ganar una suma sustancial de dinero puede cautivar a los consumidores e impulsar los comportamientos deseados.
Al incorporar estratégicamente premios en efectivo en las iniciativas de marketing, las empresas pueden crear una sensación de entusiasmo , aumentar la lealtad de los clientes y, en última instancia, lograr sus objetivos de marketing. Gratificación instantánea: una de las razones principales por las que los premios en efectivo tienen un atractivo tan fuerte es la gratificación instantánea que brindan.
A diferencia de otras formas de recompensas o incentivos que pueden tardar en materializarse, los premios en efectivo ofrecen una sensación inmediata de logro y satisfacción. Ya sea que se trate de ganar un pequeño premio en efectivo en un juego o una suma sustancial en un concurso, la sensación de recibir dinero en la mano puede ser increíblemente gratificante y satisfactoria.
Sensación de control: Los premios en efectivo también aprovechan nuestro deseo innato de control. Cuando ganamos un premio en efectivo, sentimos una sensación de dominio y control sobre nuestro propio destino. Esta sensación de control puede ser un poderoso motivador para que las personas participen en campañas de marketing basadas en incentivos, ya que creen que tienen la oportunidad de influir en el resultado y asegurarse un premio en efectivo.
Tangibilidad y versatilidad: a diferencia de otras formas de recompensas, como vales o tarjetas de regalo, los premios en efectivo ofrecen un alto grado de tangibilidad y versatilidad. El efectivo se puede utilizar para una amplia gama de propósitos, ya sea para pagar facturas , comprar artículos deseados o simplemente ahorrar para el futuro.
Esta versatilidad permite a las personas personalizar sus recompensas y utilizar el efectivo de una manera que se alinee con sus necesidades y deseos específicos. estatus social y reconocimiento: Ganar un premio en efectivo también puede proporcionar un impulso al estatus social y al reconocimiento.
Ya sea la admiración de amigos y familiares o el reconocimiento de compañeros y colegas, los premios en efectivo pueden elevar el estatus percibido de un individuo en la sociedad.
Esta validación social añade una capa adicional de atractivo a los premios en efectivo, haciéndolos aún más deseables para las personas que buscan validación y reconocimiento externos. Estudio de caso: El poder de los premios en efectivo en un programa de incentivos de ventas.
En un estudio realizado por una organización de ventas líder , se descubrió que la incorporación de premios en efectivo en su programa de incentivos conducía a un aumento significativo en el desempeño de las ventas. Los participantes que tuvieron la oportunidad de ganar premios en efectivo mostraron niveles más altos de motivación, compromiso y productividad en comparación con aquellos a quienes se les ofrecieron recompensas no monetarias.
El atractivo de los premios en efectivo resultó ser un poderoso incentivo para el equipo ventas , impulsándolos a superar sus objetivos y lograr resultados notables. consejos para campañas eficaces de incentivos con premios en efectivo:.
Defina claramente los criterios para ganar: asegúrese de que los participantes comprendan claramente lo que deben hacer para ser elegibles para premios en efectivo.
La ambigüedad puede generar frustración e insatisfacción. Ofrezca una variedad de opciones de premios en efectivo: considere ofrecer una variedad de montos de premios en efectivo para atender las motivaciones de diferentes personas. Esto permite un atractivo más amplio y aumenta la probabilidad de participación.
Comunique el valor de los premios en efectivo: resalte los beneficios potenciales y el impacto de ganar un premio en efectivo. Comunique claramente cómo el premio puede mejorar la vida del individuo o contribuir a sus objetivos.
Cree una sensación de urgencia: incorpore campañas de premios en efectivo por tiempo limitado para crear una sensación de urgencia y fomentar la acción inmediata. Las ofertas por tiempo limitado suelen generar una mayor sensación de entusiasmo y compromiso.
En conclusión, el atractivo psicológico de los premios en efectivo reside en su capacidad de proporcionar gratificación instantánea , una sensación de control, tangibilidad, estatus social y reconocimiento. Cuando se utilizan eficazmente en campañas de marketing basadas en incentivos, los premios en efectivo pueden ser un poderoso motivador que impulse a las personas a alcanzar sus objetivos y superar las expectativas.
Por qué nos encanta la sensación de ganar - Premios en efectivo experimente esa sensacion de ganar la emocion de los premios en efectivo en el marketing de incentivos.
Uno de los principales beneficios de ofrecer premios en efectivo en el marketing basado en incentivos es la capacidad de impulsar la participación del cliente. Los premios en efectivo brindan un incentivo tangible para que los clientes participen en diversas actividades, como completar encuestas, realizar compras o recomendar amigos.
El atractivo de ganar un premio en efectivo puede aumentar significativamente las tasas de participación, ya que es más probable que los clientes actúen cuando hay un beneficio financiero directo involucrado.
Los premios en efectivo no sólo impulsan el compromiso inicial sino que también fomentan la lealtad a largo plazo entre los clientes. Al ofrecer recompensas en efectivo por compras repetidas o participación continua, las empresas pueden incentivar a los clientes a elegir su marca sobre la competencia.
Esto, a su vez, ayuda a construir una base de clientes sólida y leal. Las referencias de boca en boca son una de las formas más poderosas de marketing , y los premios en efectivo pueden ser un gran motivador para que los clientes recomienden su negocio a amigos y familiares.
Al ofrecer una recompensa en efectivo por referencias exitosas, no solo anima a los clientes existentes a difundir sus productos o servicios , sino que también atrae a nuevos clientes que se sienten atraídos por la oportunidad de ganar un premio en efectivo.
Esto puede conducir a un aumento significativo en la adquisición de clientes y el conocimiento de la marca. El exitoso programa de recompensas de Starbucks es un excelente ejemplo de cómo los premios en efectivo pueden impulsar la participación y la lealtad de los clientes.
Al ofrecer estrellas por cada compra, los clientes pueden acumular puntos y canjearlos por diversas recompensas, incluidos premios en efectivo. Esto no sólo incentiva a los clientes a elegir Starbucks para sus necesidades de café, sino que también los alienta a seguir ganando estrellas para desbloquear recompensas más importantes.
El programa ha sido fundamental para impulsar la lealtad de los clientes y la repetición de negocios para el gigante del café. consejos para implementar premios en efectivo en marketing basado en incentivos:. Los premios en efectivo son una herramienta poderosa para impulsar la participación y la lealtad de los clientes.
Al ofrecer recompensas tangibles, las empresas pueden motivar a los clientes a participar , fomentar la lealtad a largo plazo y atraer nuevos clientes a través de referencias. La implementación estratégica y efectiva de premios en efectivo puede generar un mayor conocimiento de la marca, la satisfacción del cliente y, en última instancia, el crecimiento del negocio.
Cómo los premios en efectivo impulsan la participación y la lealtad del cliente - Premios en efectivo experimente esa sensacion de ganar la emocion de los premios en efectivo en el marketing de incentivos.
Desde hace mucho tiempo se reconoce que los premios en efectivo son una poderosa herramienta para motivar a los empleados e impulsar la productividad dentro de las organizaciones. El atractivo de una recompensa en efectivo puede generar una sensación de competencia y logro entre los empleados, impulsándolos a trabajar más duro e ir más allá de sus tareas habituales.
En esta sección, exploraremos las diversas formas en que los premios en efectivo pueden desempeñar un papel fundamental a la hora de mejorar la motivación y la productividad de los empleados.
Uno de los beneficios clave de los premios en efectivo es su naturaleza tangible. A diferencia de los incentivos no monetarios, como tarjetas de regalo o productos de la empresa , los premios en efectivo brindan a los empleados la flexibilidad de utilizar la recompensa de una manera que se adapte a sus necesidades y deseos personales.
Este aspecto de personalización puede mejorar significativamente el impacto motivacional del premio, ya que es más probable que los empleados se sientan motivados por recompensas que los beneficien directamente.
Por ejemplo, un premio en efectivo se puede utilizar para pagar facturas, financiar vacaciones o invertir en desarrollo personal , todo lo cual puede contribuir a una mayor sensación de satisfacción y motivación en el lugar de trabajo.
Además, los premios en efectivo pueden tener un impacto duradero en la moral y la satisfacción laboral de los empleados.
Este reconocimiento no sólo aumenta su autoestima sino que también fomenta un ambiente de trabajo positivo. Los empleados que se sienten motivados y apreciados tienen más probabilidades de participar en su trabajo, lo que se traduce en mayores niveles de productividad.
Además, el impacto positivo de los premios en efectivo se extiende más allá del destinatario individual, ya que puede inspirar a otros a luchar por la excelencia y obtener recompensas similares. Para maximizar la eficacia de los premios en efectivo a la hora de motivar a los empleados, es esencial establecer criterios claros y transparentes para ganar las recompensas.
Al establecer metas u objetivos específicos que los empleados deben alcanzar , las organizaciones pueden crear una sensación de enfoque y dirección. Esta claridad ayuda a los empleados a comprender lo que se espera de ellos y les proporciona una hoja de ruta hacia el éxito.
Por ejemplo, se podría incentivar a un equipo de ventas con premios en efectivo en función del logro de objetivos de ventas mensuales, mientras que se podría recompensar a un equipo de servicio al cliente por recibir comentarios positivos de los clientes.
Los estudios de casos han demostrado consistentemente el impacto positivo de los premios en efectivo en la motivación y productividad de los empleados. Por ejemplo, un estudio realizado por la Universidad de Chicago encontró que ofrecer incentivos en efectivo a los recaudadores de fondos universitarios daba como resultado un aumento significativo en la cantidad de donaciones recibidas.
De manera similar, un estudio publicado en el Journal of Applied Psychology reveló que las recompensas en efectivo conducían a niveles más altos de desempeño y motivación entre los empleados en un entorno manufacturero. Estos estudios de caso destacan la eficacia en el mundo real de los premios en efectivo para generar resultados y motivar a los empleados.
En conclusión, los premios en efectivo desempeñan un papel fundamental a la hora de mejorar la motivación y la productividad de los empleados. La naturaleza tangible de las recompensas en efectivo, junto con su capacidad de personalizarse según las necesidades individuales , las convierte en una herramienta poderosa para incentivar a los empleados.
El impacto positivo de los premios en efectivo en la moral de los empleados y la satisfacción laboral crea un ambiente de trabajo que fomenta el compromiso y el alto desempeño.
Al establecer criterios claros y aprovechar los estudios de casos para informar los programas de incentivos, las organizaciones pueden utilizar eficazmente los premios en efectivo para impulsar la motivación y la productividad de su fuerza laboral.
Creo que puedo cambiar las cosas para mejor en este país. Ahora también hago eso, en muchas áreas, principalmente en educación, educación superior y emprendimiento tecnológico. Pero creo que puedo hacer mucho más como presidente.
Mayor compromiso y alcance :. Uno de los beneficios clave de utilizar premios en efectivo en campañas de marketing de influencers es la capacidad de impulsar la participación y el alcance.
Al ofrecer un incentivo en efectivo, es más probable que los influencers promocionen su marca o producto con entusiasmo, lo que genera mayores tasas de participación. Los premios en efectivo también pueden atraer a nuevos influencers para que participen en su campaña, ampliando su alcance a una audiencia más amplia.
Por ejemplo, una marca de belleza podría realizar una campaña en la que se anime a personas influyentes a crear tutoriales de maquillaje utilizando sus productos , con la posibilidad de ganar un premio en efectivo por el vídeo más creativo o popular. Esto no sólo anima a los influencers a mostrar los productos de la marca, sino que también genera entusiasmo entre sus seguidores, lo que lleva a un mayor compromiso y exposición de la marca.
Motivar a personas influyentes para que produzcan contenido de alta calidad :. Los premios en efectivo sirven como un fuerte motivador para que los influencers produzcan contenido de alta calidad para su marca.
Es más probable que los influencers inviertan tiempo y esfuerzo en crear contenido excepcional cuando hay una recompensa lucrativa en juego. Esto puede hacer que los influencers vayan más allá para producir contenido cautivador y auténtico que resuene en su audiencia.
Por ejemplo, una marca de fitness podría organizar un desafío en el que se anime a personas influyentes a compartir su experiencia de fitness utilizando los productos de la marca, con la oportunidad de ganar un importante premio en efectivo.
Esto incentiva a los influencers a crear contenido atractivo e inspirador que muestre las ofertas de la marca de manera positiva.
crear un sentido de competencia:. Los premios en efectivo pueden generar un sentido de competencia entre los influencers, impulsándolos a rendir al máximo y destacarse entre la multitud. Cuando los influencers compiten por una recompensa en efectivo, es más probable que hagan un esfuerzo adicional para eclipsar a sus competidores.
Esto puede resultar en una oleada de creatividad e innovación, a medida que los influencers se esfuerzan por generar ideas y estrategias únicas para captar la atención de su audiencia.
Ese era su pase para entrar en el gran sorteo. Pero además, repartía premios secundarios, de forma aleatoria e instantánea al completar el formulario de participación.
Si el producto que vas a sortear es de poco valor , la clave para atraer participantes es regalar l otes de productos.
Este es el caso del concurso que puso en marcha la marca Dulcesol. El grupo de alimentación sorteó lotes con sus productos entre los fans de la marca, que votaron por su dulce favorito y se registraron en la promoción, completando un sencillo formulario de datos.
Este tipo de premios se suele entregar en campañas sencillas, con reparto masivo de premios , en las que se quiere conseguir una alta participación, como es el caso de las campañas Instant Win y de registro sencillo mediante formulario. Es una buena baza para promocionar nuevos productos y que los usuarios interesados en tu marca, lo prueben y se animen a comprarlo.
Además, con las muestras de producto se consigue hacer pasar al cliente por el punto de venta. Es un tipo de premio, cuya entrega al ganador se realiza en el propio punto de venta, ya que resulta caro el envío. Es frecuente que las marcas cosméticas opten por sortear muestras. En la siguiente imagen puedes ver la campaña de marketing que realizó NARS, con un sencillo formulario de registro.
Con este tipo de premios se busca la conversión de fans en clientes y fidelizar a aquellos que ya son clientes de la marca. Si quieres potenciar la conversión a compra, apuesta por las campañas de regalo de cupones de descuento con códigos personalizados , para que aquellos fans interesados en conseguir un descuento participen.
Con ello estarás incentivando la compra y conseguirás su conversión en clientes. Y si quieres fidelizar a tus clientes, otra opción es entregarles un código en el punto de venta físico u online cuando compren.
Después deberán validarlo participando en la promoción que hayas creado, para conseguir un descuento en su próxima compra. Si quieres fomentar una futura compra por parte de potenciales clientes, la tarjeta regalo debe merecer la pena.
Por ejemplo, si en tu tienda el producto que menos vale cuesta 50 euros, la tarjeta de regalo al menos debe ser de esa cantidad. Además, es recomendable que si tu tienda es online, el envío del producto sea gratuito, para que realmente la tarjeta regalo sea considerada como un premio.
El tipo de dinámica para concursos cuyos premios es una tarjeta regalo, suele ser más compleja. Esa complejidad debes establecerla en función de la cantidad que ofrezcas para gastar en la tarjeta, de cómo estén valorados tus productos o servicios y de si son conocidos o no. Los premios en este caso deberán de ser artículos o prestaciones conocidas por ser tu opción premium, algo exclusivo y único que ofreces de tu marca para el ganador.
Un extra que no se puede adquirir habitualmente. La exclusividad puede también regalarse con un producto o prestación que aún no ha salido a la venta y el premio puede ser probar la novedad de la marca antes de que salga al mercado.
Las experiencias VIP, no fallan. Por esta opción optó el Celta de Vigo para el lanzamiento de la nueva app del club. Dio la oportunidad a sus aficionados de ser los primeros en descubrir y probar, en un evento exclusivo, la app.
Ofrecer como premios algo complementario a lo que vendes, puede atraer a esas personas interesadas en tu competencia. Tú ya les vendes algo que utilizan y ahora les ofreces un producto o servicio complementario que necesitan.
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